Как изменить условия труда по требованию работника

23.02.2024
author avatar

Михаил ГАСАНОВ

кандидат юридических наук
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

эксперт «Нормы»

В рекомендации:

– в каких случаях работник вправе требовать изменение условий труда;

– как оформить изменение условий труда по требованию работника.

Внимание
О том, как устанавливаются и изменяются условия труда в общем порядке, читайте в рекомендации.

В каких случаях работник вправе требовать изменение условий труда

Работник вправе потребовать от работодателя измененияусловий труда в случаях, предусмотренных:

  • трудовым законодательством;
  • коллективным договором, локальными актами организации;
  • трудовым договором.

Если говорить о случаях, предусмотренных законодательством, можно привести в пример следующие:

lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Kadrovik Pro