Пригодится каждому кадровику в августе: Можно ли заключить срочный трудовой договор и постоянно его продлевать Как рассчитать продолжительность трудового отпуска Узнать больше
21 марта 21 марта 2024 г. ПРАЗДНИЧНЫЙ НЕРАБОЧИЙ ДЕНЬ • для всех работников (ст. 208 ТК). Март Март Март /ru/publish/doc/text197299_21_marta2