В рекомендации:

– когда можно удержать средства без согласия работника;

– когда можно взыскать излишне выплаченную зарплату;

– какие есть ограничения по удержанию средств из зарплаты сотрудника;

Когда можно удержать средства без согласия работника

Удерживать средства из зарплаты работника по общему правилу можно только с его письменного согласия. Однако в некоторых случаях средства из зарплаты работника можно удержать без его согласия :

1. на налоги и сборы;
2. суммы для исполнения судебных решений и других исполнительных документов, которые определяет Закон №258-II от 29.08.2001 г., а также законных требований уполномоченных...