В каких случаях выплачивается пособие при рождении ребенка

«Работница, находясь в декретном отпуске один год, вновь забеременела. Должно ли предприятие выплачивать ей пособие по уходу за вторым ребенком? Есть ли постановление, что при получении пособия от предприятия женщина не получит пособие от государства на второго ребенка?»

Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до 2 лет не изменился. Подробно разъясняет эксперт «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:

– В недавно принятом Постановлении Кабмина № 110 от 4.03.2024 г. речь идет о единовременном пособии при рождении ребенка, выплачиваемом государством, – «суюнчи пул», а не о пособии по уходу за ребенком до 2-летнего возраста (из вопроса), которое обязаны платить небюджетные организации. 

Согласно Постановлению Кабмина № 110 от 4.03.2024 г. с 1 апреля 2024 года выплачиваемое государством единовременное пособие при рождении ребенка положено:

• на первого ребенка – всем женщинам;
• на второго ребенка – только женщинам, являющимся членами семьи, внесенной к моменту рождения ребенка в Единый реестр социальной защиты.

Пособие по уходу за ребенком до 2-летнего возраста не отменено (!), и с работодателей небюджетных организаций не снимается обязанность его выплачивать работницам, находящимся в отпусках по уходу за детьми до 2-летнего возраста. Порядок выплаты пособия установлен Положением о порядке назначения и выплаты работающим матерям ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет (рег. МЮ № 1113 от 14.03.2002 г.). 

Работающие в бюджетных организациях имеют право на это детское пособие, если семья признается малообеспеченной .