В рекомендации: 

– Порядок и сроки исполнения решения суда о восстановлении работника на прежней работе.

– Оформление восстановления работника на прежней работе.

– Прекращение трудового договора с работником, принятым на место восстановленного.

Как и когда нужно исполнить решение суда о восстановлении работника на прежней работе

Работник, не согласный с увольнением, вправе обжаловать это в суде по гражданским делам. Кроме работника, обращаться в суд по спору о незаконном прекращении трудового договора вправе:

– представительный орган работников;

– должностные лица Государственной трудовой инспекции;

– органы юстиции;

– прокурор.

Решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению. Если работодатель задержит исполнение такого решения, суд обяжет его выплатить работнику среднюю зарплату в полном размере за все время задержки .

Таким образом, если суд восстановил работника на прежней работе, организация обязана немедленно исполнить данное решение, независимо от того:

• согласен с ним работодатель или нет;
• вступило оно в силу или...