Когда и как рассчитывать среднюю заработную плату

04.03.2025

В рекомендации:

– случаи расчета средней зарплаты;
– расчет средней зарплаты в случае, если в расчетном периоде все месяцы отработаны полностью:
      определение расчетного периода;
      определение суммы доходов в виде оплаты труда;
      расчет среднемесячной зарплаты;
      расчет среднедневной и среднечасовой зарплаты;
– расчет средней зарплаты в случае, если у работника нет начисленной зарплаты;
– расчет средней зарплаты в случае, если в расчетном периоде есть не полностью отработанные месяцы;
– перерасчет средней зарплаты при повышении тарифа (оклада).

Внимание

В рекомендацию внесены изменения согласно Закону №ЗРУ-1030 от 13.02.2025 г.

Поскольку Закон вступил в силу с 14 февраля 2025 года, рекомендация действительна с этой даты.

В каких случаях рассчитывается средняя зарплата

Рассчитывайте среднюю заработную плату в следующих случаях:

Случаи расчета средней зарплаты

Ссылка
на Трудовой кодекс

Исполнение лицами, являющимися представителями работников и не освобожденными от производственной работы, обязанностей по представительству и защите интересов работников в рабочее время

Статья 45 ТК

Освобождение от основной работы лиц, участвующих в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного соглашения (договора)

Статья 64 ТК

Период поиска работы при увольнении по отдельным основаниям

Статья 100 ТК

Временный перевод работника на другую работу в связи с производственной необходимостью или простоем (труд оплачивается по выполняемой работе, но не ниже прежней средней зарплаты)

Статья 145 ТК

Отстранение от работы работника, который не...

lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Kadrovik Pro