Как принять на работу стажера
14.08.2025
Закон закрепляет статус стажера только для отдельных категорий сотрудников. Оформление работника как стажера без законных оснований – прямое нарушение ТК. В рекомендации разобрали, как этого избежать, привели алгоритм оформления и прекращения стажировки, порядок выплат и организации наставничества. Также разъяснили, можно ли возлагать на стажера материальную ответственность и применять к нему дисциплинарные взыскания.
Канал в телеграм 