Пригодится каждому кадровику в декабре:
Новогодние каникулы. Указом Президента установили дополнительные выходные дни на Новый год
Указом Президента установили дополнительные выходные дни в честь празднования Нового года. Работников ждут «новогодние каникулы». Кадровикам важно заранее спланировать оставшиеся задачи декабря с учетом длительных выходных и своевременно подготовить все отчеты. Сколько дней отдохнут граждане на Новый год и какие задачи необходимо выполнить до конца 2025 года, читайте в публикации kadrovik.uz.
Сколько дней отдыхаем на Новый год
Согласно Указу Президента № 257 от 24.12.2025 г. работники отдохнут 5 дней подряд:
| При 5-дневной рабочей неделе | При 6-дневной рабочей неделе |
| 31 декабря, среда – дополнительный выходной день | 31 декабря, среда – дополнительный выходной день; |
| 1 января, четверг – праздничный нерабочий день | 1 января, четверг – праздничный нерабочий день |
| 2 января, пятница – дополнительный выходной день | 2 января, пятница – дополнительный выходной день |
| 3 января, суббота – выходной день | 3 января, суббота – дополнительный выходной день |
| 4 января, воскресенье – выходной день | 4 января, воскресенье – выходной день |
Kadrovik.uz рекомендует
Как новогодние выходные повлияют на расчет рабочего времени в декабре 2025 и январе 2026 года
Установление длительных выходных дней повлияло на расчет рабочего времени в декабре. Согласно новому графику выходных дней, баланс рабочего времени в декабре 2025 года составит:
- для работников при 5-дневной рабочей неделе – 168 часов;
- для работников при 6-дневной рабочей неделе – 167 часов;
- для работникоп с 36-часовой рабочей неделей – 150 часов.
До установления длительных выходных дней расчет рабочего времени составлял 175 часов для работников при 5-дневной рабочей неделе, 173 часа – для работников при 6-дневной рабочей неделе и 155 часов – для работников с 36-часовой рабочей неделей.
В январе расчет рабочего времени для работников при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе составит 160 часов. А для работников с 36-часовой рабочей неделей – 144 часа.
Рекомендуем прочитать
Памятка кадровику: что успеть сделать до конца 2025 года
Кадровикам необходимо пересмотреть план работ на декабрь с учетом длительный выходных дней на Новый год. До конца года обязательно необходимо закрыть следующие задачи:
1. Утвердить график отпусков на 2026 год.
2. Проверить, какие документы сдать в архив.
3. Подготовить и сдать годовые кадровые отчеты.
4. Выполнить задачи по ведению воинского учета.
5. Сдать табель учета рабочего времени.
В списке приведены только основные кадровые задачи на декабрь. Помимо этого, необходимо обновить проекты локальных актов, подготовить проект плана кадровой работы и сформировать план обучения на 2026 год и др.
Ознакомиться с полным списком кадровых задач и быстро проверить, успеваете ли вы их выполнить, поможет Чек-лист от экспертов Kadrovik PRO с планом работ кадровой службы на конец 2025 года. В нем кадровые задачи уже разделены на периоды по датам. А разъяснения экспертов помогут разобраться подробнее в конкретных задачах.
