Как отстранить от работы, если работник не использует средства индивидуальной и (или) коллективной защиты
Как отстранить от работы, если работник, нуждающийся по состоянию здоровья во временном переводе на другую работу на срок до 4 месяцев, отказался от перевода, или когда у работодателя нет такой работы