• Тизимнинг фойдаланувчи қўлланмаси
  • ХАЛИКК-2024
  • Видеоқўлланмалар
  • МКдаги ўзгаришлар
  • Вебинарлар
  • Кадрлар бўйича иш юритиш
  • ЯММТ- my.mehnat
  • Ички ҳужжатлар
  • Ишга жойлаштириш
  • Меҳнат шартномаси
    • Бекор қилиш
    • Меҳнат шартномасини тузиш
    • Ўзгартириш
    • Четлаштириш
  • Иш вақти
  • Дам олиш вақти
    • Ижтимоий таътиллар
    • Меҳнат таътиллар
  • Меҳнатга ҳақ тўлаш
  • Кафолатли тўловлар ва компенсация тўловлари
  • Моддий ёрдам
  • Меҳнат интизоми
    • Интизомий жазо
    • Жавобгарлик
  • Моддий жавобгарлиги
  • Малакасини ошириш
  • Айрим тоифаси
    • Вахтадаги ишловчилар
    • Масофадан туриб ишлайдиган ходимлар
    • Микрофирмалар
    • Ўзини ўзи банд қилган
    • Чет елликлар
    • Юқори ижтимоий ҳимоя
    • Ҳайдовчилар
    • Спортчилар
  • Тиббиёт
  • Меҳнат низолари
  • ДМИ текшируви
  • Меҳнатни муҳофаза қилиш
  • HR
  • Маълумотномалар
logotype

Получайте рекомендации экспертов,
будьте в курсе новостей!

  • Ру
  • Ўз
  • Oʻz
×
  • Кириш
Сайтда авторизация

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин

Неверный логин или пароль
Неверный логин или email
Паролни унутдингизми?
ёки қуйидагилар орқали киринг:
Google Facebook Яндекс
  • Маслаҳатлар
  • Янгиликлар
  • Тавсиялар
  • Шакллар
  • Жавоб берамиз
  • Қонунчилик
  • Таътил пули калькулятори
  • 2026да давлат ижтимоий суғуртаси тизимида нималар
  • Таълим
    • Kadrovik.academy
    • webinar.cpr.uz
  • Тизимнинг фойдаланувчи қўлланмаси
  • ХАЛИКК-2024
  • Видеоқўлланмалар
  • МКдаги ўзгаришлар
  • Вебинарлар
  • Кадрлар бўйича иш юритиш
  • ЯММТ- my.mehnat
  • Ички ҳужжатлар
  • Ишга жойлаштириш
  • Меҳнат шартномаси
    • Бекор қилиш
    • Меҳнат шартномасини тузиш
    • Ўзгартириш
    • Четлаштириш
  • Иш вақти
  • Дам олиш вақти
    • Ижтимоий таътиллар
    • Меҳнат таътиллар
  • Меҳнатга ҳақ тўлаш
  • Кафолатли тўловлар ва компенсация тўловлари
  • Моддий ёрдам
  • Меҳнат интизоми
    • Интизомий жазо
    • Жавобгарлик
  • Моддий жавобгарлиги
  • Малакасини ошириш
  • Айрим тоифаси
    • Вахтадаги ишловчилар
    • Масофадан туриб ишлайдиган ходимлар
    • Микрофирмалар
    • Ўзини ўзи банд қилган
    • Чет елликлар
    • Юқори ижтимоий ҳимоя
    • Ҳайдовчилар
    • Спортчилар
  • Тиббиёт
  • Меҳнат низолари
  • ДМИ текшируви
  • Меҳнатни муҳофаза қилиш
  • HR
  • Маълумотномалар
  • 2026 йилда давлат ижтимоий суғуртаси тизимида нималар ўзгаради

  • Ҳомиладорлик ва туғиш таътили қандай берилади ва тўланади

  • Ҳомиладорлик ва туғиш таътили қандай тақдим этилади

  • Ўзини ўзи банд қиладиган шахслар учун фаолият (ишлар, хизматлар) турлари рўйхати

  • Ҳар йилги меҳнат таътилини ЯММТда қандай рўйхатдан ўтказиш керак

  • Фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартномани ЯММТда қандай рўйхатдан ўтказиш керак

  • Хатосиз буйруқлар: қандай тўғри расмийлаштириш ва жарималарни олдини олиш керак

  • Ходим ишдан бушатиш туғрисида аризани қандай ёзиши керак

  • Ходим масофадан туриб ишловчи ҳисобланадими, йўқми, қандай аниқлаш керак

  • Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги буйруқни қандай расмийлаштириш керак

  • Меҳнат шартномасини тарафларнинг келишувига кўра бекор қилиш тўғрисидаги келишув қандай тузилади

  • Меҳнат шартномасини тарафларнинг келишувига кўра бекор қилиш тўғрисидаги келишувни тузишдаги одатий хатолар

  • Иш берувчининг байрам ва дам олиш кунлари ишга жалб қилишдаги 7 та асосий хатоси

  • Байрам ва дам олиш кунлари ишга жалб қилишдаги хатолар

  • Тунги вақтдаги ишга жалб қилиш тартиби

  • Бошка ишга утказиш туfрисидаги буйрукни кандай расмийлаштириш мумкин

  • Ишга кабул килиш туғрисидаги буйрукни кандай расмийлаштириш керак

  • Қандай қилиб Тизимдан керакли шаблонни топиш мумкин

  • Қандай қилиб Тизимдан керакли материални топиш мумкин

  • Ходимдан унинг таълими учун сарфланган маблағлар қандай ундирилади

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

– Ўзбекистон кадрлар бўлими ходимлари учун тавсиялар ва маслаҳатларнинг маълумотлар базаси

  • Маслаҳатлар
  • Янгиликлар
  • Тавсиялар
  • Шакллар
  • Жавоб берамиз
  • Қонунчилик
  • Таътил пули калькулятори
  • 2026да давлат ижтимоий суғуртаси тизимида нималар
  • Таълим

Тушунтиришлар материал эълон қилинган пайтда амалда бўлган нормаларни ҳисобга олган ҳолда тайёрланган ва экспертлар фикрини акс эттиради. Якуний қарорни фойдаланувчи аниқ вазиятларни ҳисобга олган ҳолда мустақил равишда қабул қилади.




Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган.

Контентни яратишда “Кадрлар бўйича маслаҳатчи” ЭМТ, «Buxgalter PRO» ЭМТ, buxgalter.uz сайти материалларидан фойдаланилган.

Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.

© «NORMA» МЧЖ, 2021–2025 й. Барча ҳуқуқлар ҳимояланган.

 
 
Телеграм канали
@ru_kadrovik
Яндекс.Метрика
Бориш харитаси Бориш харитаси

Манзил: Ўзбекистон, 100105,
Тошкент ш., Миробод тум., Толлимаржон кўч., 1/1.

E-mail: admin@kadrovik.uz

Call-марказ телефони: (+998)78 150-11-72

Сообщение

Данный модуль находится в стадии разработки.