• Формы
• Чек-листы

• Как оформить прием на работу

• Какие документы требовать при приеме на работу

• Как оформить прием на работу иностранца

• Как оформить перевод на другую работу

• Как оформить командировку работника в пределах Узбекистана

• Как привлекать к работе в выходные или праздничные

• Как предоставить ежегодный отпуск

• Как отозвать работника из трудового отпуска

• Как оформить отпуск по беременности и родам

• Как оформить отпуск по уходу за ребенком до двух лет

• Как оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет

• Как оформить отпуск без сохранения заработной платы

• Как оформить отпуск с частичным сохранением заработной платы

• Как отстранить от работы пьяного сотрудника

• Как оштрафовать работника

• Как объявить выговор

• Как оформить отсутствие работника на рабочем месте (прогул)

• Как уволить в связи с призывом на военную службу

• Как уволить работника за несоответствие работе (недостаточная квалификация)

• Как уволить в связи с изменением численности (штата) работников