Как учитывать несчастные случаи в ЕНСТ

Читать на узбекском языке
preview

«В ЕНСТ есть опция «Учет несчастных случаев». В каких ситуациях и каким образом вносить туда информацию? Как учитывать несчастный случай, если пострадали несколько работников?»

За разъяснением и инструкциями kadrovik.uz обратился к начальнику отдела Дирекции по управлению МАПК «ЕНСТ» Зарнигор АБДУРАХМАНОВОЙ:

 

Следите за нашими публикациями в телеграм-канале.

 

– Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве установлен специальным Положением .

Несчастный случай на производстве, вызвавший у работника потерю трудоспособности не менее 1 дня или необходимость его перевода на другую более легкую работу в соответствии с медицинским заключением, оформляется актом формы Н-1.

Работодатель не позднее 3 суток после окончания расследования обязан выдать пострадавшему или лицу, представляющему его интересы, акт формы Н-1 о несчастном случае.

Ответственность за правильное и своевременное расследование и учет несчастных случаев на производстве, составление актов формы Н-1, разработку и реализацию мероприятий по устранению причин несчастного случая несет работодатель.

Согласно изменениям, внесенным в Положение о расследовании и учете несчастных случаев в 2010 году , все несчастные случаи, оформленные актом по форме Н-1, работодатель включает в отчетность (для представления в соответствующие организации), а также в течение 3 рабочих дней – вносит в ЕНСТ.

 

Как внести сведения о несчастном случае в ЕНСТ

1. Зайдите на сайте my.mehnat.uz в личный кабинет работодателя в раздел «Кабинет организации» – «Учет несчастных случаев».

 

 

2. Выберите «Добавить».

 

 

3. Последовательно заполните поля, дающие информацию о произошедшем несчастном случае:

  • вид несчастного случая. Например, падение с высоты;
  • дата;
  • количество пострадавших;
  • последствия.

 

 

 

Если пострадавший 1, система предложит выбрать из выпадающего списка степень последствий. Если пострадали 2 и больше человек, система автоматически впишет в это поле «групповые».

 

 

4. После внесения всех данных о несчастном случае нажмите «Отправить».

5. Далее следует зарегистрировать оформленный акт по форме Н-1.

 

 

Нажмите «Добавить» и заполните поля:

  • номер акта – вводится номер составленного акта;
  • ПИНФЛ пострадавшего – вводится ПИНФЛ пострадавшего работника. Отдел, Ф. И. О. работника и его дата рождения отразятся автоматически после внесения ПИНФЛ;
  • последствие несчастного случая – необходимо выбрать;
  • средняя зарплата пострадавшего;
  • по охране труда – необходимо заполнить требуемые данные.

 

 

Акт следует сохранить и отправить.

Внимание
При групповом несчастном случае необходимо зарегистрировать все акты формы Н-1, составленные на каждого пострадавшего работника.

 

Для этого рядом с необходимым несчастным случаем выбирается кнопка «Добавить».

 

 

После регистрации акта формы Н-1 через некоторое время необходимо будет также внести следующую информацию:

  • сумма оплаты для покрытия дополнительных расходов;
  • размер оплаты, рассчитанный по больничному листу.

Для этого необходимо найти требуемый несчастный случай, выбрать «Посмотреть». После добавить необходимые данные для каждого пострадавшего работника.

 

 

 

Согласно Положению о расследовании и учете несчастных случаев ответственность за правильное и своевременное расследование и учет несчастных случаев на производстве, составление актов формы Н-1, разработку и реализацию мероприятий по устранению причин несчастного случая несет работодатель. Виновные в нарушении Положения привлекаются к ответственности согласно статье 49 КоАО.

Если возникнут затруднения и нужна будет дополнительная информация, обращайтесь по телефону: 71 200-06-00.

Подготовила Саида ДЖАНИЗАКОВА