Как оформить отмену командировки

preview

«Сотрудника направили в командировку, приобрели билет (без возможности его вернуть). А потом необходимость в командировке отпала по производственным причинам. И сотрудник никуда не улетел. Какой документ нужно составить для обоснования ситуации с билетом – приказ или объяснительную?».

На вопрос ответил эксперт «Нормы», юрист Нурали НУРМУХАМЕДОВ:

Внимание
Подпишитесь на наш ТГ-канал, чтобы не пропустить важное разъяснение!

 

– В данном случае можно оформить приказ об отмене командировки в связи с производственной необходимостью.

Объяснительная с работника берется, как правило, тогда, когда события связаны с его виновными действиями или бездействием. Так, если бы отмена командировки произошла по вине работника, основанием для приказа об отмене была бы объяснительная работника.

В остальных случаях (производственная необходимость, форс-мажор, другие подобные ситуации) основанием для издания такого приказа является рапорт, служебная записка и т.п.

 

Вам могут пригодиться другие разъяснения по командировкам:

 

 

Командировки Командировки Командировки /publish/doc/text191002_kak_oformit_otmenu_komandirovki