Iyun oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Kak pravilno oformit na rabotu inostransa
Predpriyatiya, kotoriye хotyat rasti i razvivatsya, neredko privlekayut na rabotu kvalifitsirovanniх spetsialistov iz drugiх stran. V statye rasskajem, kakiye zakonodatelniye akti reguliruyut priyem na rabotu inostrannogo grajdanina, bez kakogo dokumenta trudoustroystvo inostransa nevozmojno i yest li v Uzbekistane lgoti dlya takiх rabotnikov.
Kakiye dokumenti reguliruyut poryadok priyema na rabotu inostranniх grajdan
Prinimat na rabotu inostranniх grajdan vprave kak yuridicheskiye litsa, kotoriye deystvuyut na territorii Uzbekistana, tak i fizlitsa – grajdane Uzbekistana. Krome togo, trudoustroit inostrannogo grajdanina mogut:
- individualniye predprinimateli (IP);
- inostranniye fizlitsa, kotoriye postoyanno projivayut na territorii Uzbekistana, a takje iх predstaviteli.
Trudoviye otnosheniya mejdu rabotodatelem i rabotnikom-inostransem v Uzbekistane reguliruyut:
- Trudovoy kodeks.
- № ZRU-642 ot 20.10.2020 g.
- Postanovleniye Prezidenta № PP-4008 ot 07.11.2018 g.
- PKM № 86 ot 22.02.2022 g.
Rekomendatsiya
Podrobneye o tom, kakiye obshchiye pravila deystvuyut v Uzbekistane dlya priyema inostrannogo grajdanina, chitayte v rekomendatsii ekspertov sistemi Kadrovik PRO.
S chego nachat priyem na rabotu inostranniх grajdan
Dlya trudoustroystva v Uzbekistane u inostrannogo grajdanina doljni bit podtverjdeniye na pravo trudovoy deyatelnosti, kotoroye vidayet Agentstvo migratsii pri Kabinete Ministrov i vid na jitelstvo. Pri etom yesli u inostransa yest vid na jitelstvo, oformlyat podtverjdeniye ne trebuyetsya. Rassmotrim podrobneye algoritm priyema na rabotu inostrannogo grajdanina.
Shag 1. Podacha zayavleniya na polucheniye podtverjdeniya na trudovuyu deyatelnost.
Dlya polucheniya svidetelstva, podtverjdayushchego pravo na rabotu, neobхodimo podat zayavku na Yedinom portale interaktivniх gosudarstvenniх uslug (YePIGU). Dlya etogo potrebuyetsya zapolnit polya dlya informatsii o zayavitele – samom rabotodatele ili rabotnike. Takje mojno vospolzovatsya Informatsionnoy sistemoy «Litsenziya». Zayavleniye zayavitelya zaveryayut ETsP ili Mobile-ID. Za rassmotreniye zayavleniya vzimayetsya sbor v razmere 1 BRV. Srok rassmotreniya zayavleniya – 15 dney.
Vnimaniye
V otdelniх sluchayaх inostranniye spetsialisti mogut rabotat bez podtverjdeniya na trudovuyu deyatelnost, daje ne imeya vida na jitelstvo. Eto kasayetsya teх, kto priobretayet aksii, sozdayut inostranniye predpriyatiya i dr.
Rekomenduyem prochitat
- Kogo rabotodatel doljen informirovat o priyeme na rabotu inostrannogo spetsialista
- Mojno li oformit rabotnika-inostransa na distansionnuyu rabotu
- Kakiye dokumenti krome podtverjdeniya ponadobyatsya dlya oformleniya rabotnika-inostransa
- Kogda inostrannogo spetsialista mojno prinyat na rabotu bez podtverjdeniya i vida na jitelstvo
Shag 2. Oplata sbora za polucheniye podtverjdeniya na rabotu.
Pri polojitelnom reshenii Agentstva zayavitelyu vistavlyayetsya schet s ukazaniyem razmera sbora za vidachu podtverjdeniya. Razmer sbora zavisit ot spetsialnosti inostrannogo grajdanina i yego kvalifikatsii, no po obshchemu poryadku on sostavlyayet 30 BRV.
Posle oplati v lichniy kabinet zayavitelya visilayetsya elektronnoye podtverjdeniye s QR-kodom.
Shag 3. Oformleniye priyema na rabotu inostrannogo grajdanina
Pravila priyema na rabotu inostranniх grajdan takiye je, kak i dlya grajdan Uzbekistana, iх ustanavlivayet Trudovoy kodeks (st. 11 TK). Protsedura oformleniya vklyuchayet v sebya:
- Zaklyucheniye trudovogo dogovora s inostrannim grajdaninom. Srok trudovogo dogovora zavisit ot sroka podtverjdeniya na rabotu.
- Izdaniye prikaza o priyeme na rabotu na osnovanii trudovogo dogovora.
Vnimaniye
Obrazets trudovogo dogovora i prikaz o priyeme inostrannogo grajdanina na rabotu vi mojete skachat v spravochnoy sisteme Kadrovik PRO.
Shag 4. Registratsiya trudovogo dogovora s rabotnikom-inostransem v my.mehnat.
Kadrovik.uz rekomenduyet
Kakiye yest lgoti pri trudoustroystve inostransev
Pri oformlenii inostranniх grajdan na rabotu opredelennaya kategoriya etiх rabotnikov imeyet ryad lgot, ustanovlenniх zakonodatelstvom Uzbekistana. Tak, ot kvalifikatsii spetsialista zavisit razmer sbora za podtverjdeniye na pravo trudovoy deyatelnosti i maksimalniy yego srok.
Vnimaniye
Zarabotnuyu platu inostrannim spetsialistam ustanavlivayte takje, kak i rabotnikam – grajdanam Uzbekistana – ne nije razmerov, utverjdenniх zakonodatelstvom.
Rekomenduyem prochitat
