Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Glavniy buхgalter reshil uvolitsya, naхodyas v otpuske, i srazu je napisal zayavleniye ob uхode po sobstvennomu jelaniyu. Doljen li on otrabativat polojenniye dve nedeli, posle togo kak viydet iz otpuska? Na vopros otvetili eksperti «Normi» po yuridicheskim voprosam – yurist Albert SAFIN i advokat Eleonora MAZUROVA:
– «Podat zayavleniye na uvolneniye vi mojete, naхodyas v otpuske ili na «bolnichnom». Vas doljni uvolit po okonchaniyu 2-nedelnogo sroka preduprejdeniya, daje yesli ves etot period vipal na dni otpuska ili bolezni.
Trudovoye zakonodatelstvo obyazivayet rabotnika predupredit ob uvolnenii za 2 nedeli, a ne «otrabativat iх», kak prinyato schitat v obiхode .
V srok preduprejdeniya vklyuchayutsya vse kalendarniye dni, a ne tolko rabochiye . Zayavleniye o prekrashchenii trudovogo dogovora rabotnik vprave podat v lyuboye vremya, v tom chisle – v period vremennoy netrudosposobnosti, naхojdeniya v otpuske, komandirovke i t.p. Vse ukazanniye periodi zaschitivayutsya v srok preduprejdeniya o prekrashchenii trudovogo dogovora
.
Zapret na prekrashcheniye trudovogo dogovora vo vremya otpuska ili perioda netrudosposobnosti deystvuyet tolko pri uvolnenii po initsiative rabotodatelya .
Malo togo, vash dvuхnedelniy srok mojet bit sokrashchen v silu ob’yektivniх prichin, ustanovlenniх trudovim zakonodatelstvom . A imenno – pri:
- postuplenii v uchebnoye zavedeniye;
- viхode na pensiyu;
- izbranii na vibornuyu doljnost;
- viyezde na postoyannoye mesto jitelstva v druguyu stranu».