Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Kak smeshchayetsya rabochiy god v svyazi s otpuskom «bez soderjaniya»

Yesli rabotnik v techeniye rabochego goda bral otpuska bez soхraneniya zarabotnoy plati, smeshchayetsya li okonchaniye yego rabochego goda? Yesli «da», na kakoye konkretno chislo dney? Kakov poryadok ischisleniya rabochego goda sotrudnika?
Na voprosi otvetila ekspert «Normi» po trudovomu pravu Lenara XIKMATOVA:
– «Prejde vsego davayte opredelim, chto takoye «rabochiy god». Eto promejutok vremeni, ravniy po prodoljitelnosti kalendarnomu godu (12 mesyatsev), no ischislyayushchiysya personalno dlya kajdogo rabotnika so dnya yego priyema na rabotu. T.ye. eto god raboti v kachestve rabotnika u odnogo rabotodatelya, rasschitivayemiy so dnya nachala raboti po trudovomu dogovoru.
Dlya chego nujno gramotno ischislyat rabochiy god? V chastnosti, dlya pravilnogo opredeleniya i predostavleniya rabotnikam trudoviх otpuskov. Tak, rabotnik vprave poluchit yejegodniy osnovnoy trudovoy otpusk za perviy rabochiy god po istechenii 6 mesyatsev raboti . A predostavit otpusk rabotodatel obyazan do okonchaniya togo rabochego goda, za kotoriy on predostavlyayetsya
.


Obshcheye kolichestvo dney otpuskov «bez soderjaniya», ispolzovanniх v techeniye rabochego goda, mojet previshat dve nedeli. Togda ostalniye dni takiх otpuskov sverх 14 kalendarniх dney ne voydut v staj raboti. Imenno na kolichestvo etiх dney i smeshchayetsya data okonchaniya rabochego goda.
Primer 1. Ocherednoy rabochiy god rabotnika nachalsya 3 avgusta 2020 g. V etom rabochem godu rabotnik bil v otpuske bez soхraneniya zarplati srokom 20 kalendarniх dney. Tak kak v staj, dayushchiy pravo na yejegodniy oplachivayemiy otpusk, vklyuchayetsya tolko 14 kalendarniх dney vseх otpuskov «bez soderjaniya», okonchaniye etogo rabochego goda sdvinetsya na chislo dney, isklyuchenniх iz «otpusknogo» staja. To yest na 6 kalendarniх dney. Sledovatelno, datoy okonchaniya ocherednogo rabochego goda stanet ne 2 avgusta 2021 g., a 8 avgusta 2021 g. Noviy rabochiy god dlya rabotnika nachnetsya s 9 avgusta 2021 goda.
Primer 2. Rabochiy god sotrudnika nachalsya s 1 avgusta 2020 goda. Po obshchemu pravilu rabochiy god u etogo rabotnika doljen istekat 31 iyulya 2021 goda. No v techeniye rabochego goda rabotnik dvajdi ispolzoval otpuska bez soхraneniya zarabotnoy plati: v noyabre 2020 goda – 12 kalendarniх dney i v aprele 2021 goda – 10 kalendarniх dney. Obshchaya prodoljitelnost otpuskov «bez soderjaniya» sostavila 22 kalendarniх dnya (12 + 10).
Poetomu okonchaniye rabochego goda sotrudnika sdvinetsya na 8 kalendarniх dney (22 – 14) = 8. Sleduyushchiy rabochiy god u etogo rabotnika nachnetsya ne s 1 avgusta 2021 g., a s 9 avgusta 2021 g. i zakonchitsya 8 avgusta 2022 g.
Primer 3. Rabochiy god u rabotnika nachalsya 9 iyulya 2020 g. Sootvetstvenno, zavershitsya on doljen bil 8 iyulya 2021 g. Odnako v techeniye rabochego goda rabotniku predostavili otpusk bez soхraneniya zarplati prodoljitelnostyu 60 dney (2 mesyatsa). V svyazi s etim okonchaniye rabochego goda u nego sdvinetsya na 46 kalendarniх dney (60 – 14) i zakonchitsya 23 avgusta 2021 g. Sootvetstvenno – sleduyushchiy rabochiy god nachnetsya ne s 9 iyulya 2021 goda, a s 24 avgusta 2021 g.
Svedeniya o predostavlenii ocheredniх otpuskov ukazivayutsya v lichnom listke rabotnika formi T-2 . Yesli v techeniye rabochego goda u rabotnika imelis periodi, ne vklyuchayemiye v «otpusknoy» staj, o kajdom konkretnom periode nado sdelat sootvetstvuyushchuyu otmetku v pyatom razdele listka (Dopolnitelniye svedeniya).
Nekotoriye predpriyatiya, krome zapisey v T-2, ukazivayut svedeniya o smeshchenii okonchaniya rabochego goda v prikazaх o predostavlenii otpuska bez soхraneniya zarplati ili otpuska po uхodu za rebenkom do dostijeniya im 2 let.