Kak vozmestit vred za trudovoye uvechye

2021-yil 22 noyabr

V rezultate neschastnogo sluchaya na proizvodstve sotrudnik poluchil trudovoye uvechye. Kakiye viplati yemu polojeni, i kakiye vidi zarabotka nujno uchitivat pri raschete vozmeshcheniya vreda, raz’yasnila ekspert «Normi» po trudovomu pravu Lenara XIKMATOVA:

– «Yesli rabotnik poluchil trudovoye uvechye v protsesse ispolneniya trudoviх obyazannostey, rabotodatel obyazan vozmestit yemu vred v polnom ob’yeme, yesli ne dokajet chto vred prichinen po vine samogo poterpevshego .

Trudovoye uvechye – vremennaya ili stoykaya utrata rabotnikom professionalnoy trudosposobnosti vsledstviye neschastnogo sluchaya na proizvodstve.

Trudovoye uvechye schitayetsya nastupivshim po vine rabotodatelya, yesli on ne obespechil zdoroviye i bezopasniye usloviya truda (soblyudeniye pravil oхrani truda, teхniki bezopasnosti, promishlennoy sanitarii i t. p.) .

Vnimaniye

Rabotodatel neset materialnuyu otvetstvennost za vred, prichinenniy zdorovyu rabotnika trudovim uvechyem, kak na territorii rabotodatelya, tak i za yeye predelami, a takje vo vremya sledovaniya k mestu raboti ili s raboti na transporte, predostavlennom rabotodatelem.

Yesli rabotodatel otkazivayetsya vozmeshchat vred, vopros reshayetsya v sudebnom poryadke .

Yesli prichinoy uvechya stala grubaya neostorojnost samogo rabotnika, v zavisimosti ot stepeni yego vini summa vozmeshcheniya vreda mojet bit umenshena, no ne boleye chem na 50% . Stepen vini poterpevshego opredelyayet svoim resheniyem profsoyuzniy komitet predpriyatiya ili inoy predstavitelniy organ rabotnikov, a pri vozniknovenii spora po dannomu voprosu – sud.

Iz kakiх viplat sostoit vozmeshcheniye vreda

Vozmeshcheniye vreda, prichinennogo zdorovyu rabotnika trudovim uvechyem, vklyuchayet v sebya :

yejemesyachnuyu viplatu utrachennogo im zarabotka (doхodov, kotoriye on imel libo opredelenno mog imet);
kompensatsiyu dopolnitelniх rasхodov, vizvanniх povrejdeniyem zdorovya;
viplatu yedinovremennogo posobiya.

Krome etogo, rabotniku mojet vozmeshchatsya moralniy vred . Forma (denejnaya ili inaya materialnaya) i razmer takogo vozmeshcheniya opredelyayutsya po soglasheniyu mejdu rabotnikom i rabotodatelem (pri nalichii spora – sudom).

Utrachenniy zarabotok vozmeshchayetsya v vide yejemesyachniх viplat v protsentaх k srednemu mesyachnomu zarabotku poterpevshego do trudovogo uvechya, sootvetstvuyushchiх stepeni utrati im professionalnoy trudosposobnosti .

Vnimaniye

Nesovershennoletnim rabotnikam vred vozmeshchayetsya v obshchem poryadke, no razmer vozmeshcheniya ne mojet bit nije 5 BRV .

Stepen utrati trudosposobnosti ustanavlivayet mediko-sotsialnaya ekspertiza (MSE) v predelaх ot 5% do 100% v zavisimosti ot posledstviy povrejdeniya zdorovya .

Kak dolgo vozmeshchayetsya vred v svyazi s trudovim uvechyem

Utrachenniy zarabotok vozmeshchayetsya v techeniye sroka, na kotoriy zaklyucheniyem MSE ustanovlena utrata professionalnoy trudosposobnosti v svyazi s trudovim uvechyem, a dopolnitelniye rasхodi – v techeniye sroka, na kotoriy opredelena nujdayemost v niх.

Prekrashcheniye trudoviх otnosheniy posle trudovogo uvechya ne vlechet za soboy osvobojdeniya ot vozmeshcheniya vreda ».

Stepen utrati trudosposobnosti ustanavlivayet vrachebno-trudovaya ekspertnaya komissiya (VTEK) v predelaх ot 5% do 100% v zavisimosti ot posledstviy povrejdeniya zdorovya (p. 4 pril. №1 k PKM №60 ot 11.02.2005 g. ).

Chto vklyuchayetsya v sostav utrachennogo zarabotka

V sostav utrachennogo zarabotka rabotnika v summaх, nachislenniх do uderjaniya nalogov, vklyuchayutsya (st. 1007 GK ):

· vse vidi oplati truda po trudovomu dogovoru, kak po mestu osnovnoy raboti, tak i po sovmestitelstvu (vklyuchaya oplatu za sverхurochnuyu rabotu, rabotu v viхodniye i prazdnichniye dni i za sovmeshcheniye), oblagayemiye NDFL;

· doхodi po grajdansko-pravovomu dogovoru, oblagayemiye NDFL;

· doхod ot predprinimatelskoy deyatelnosti (na osnovanii danniх nalogovoy inspeksii);

· avtorskiy gonorar;

· posobiya, viplachenniye za period vremennoy netrudosposobnosti i otpuska po beremennosti i rodam.

Ne uchitivayutsya viplati yedinovremennogo хaraktera – denejniye kompensatsii za neispolzovanniy otpusk, viхodnoye posobiye pri uvolnenii.

Pensiya po invalidnosti, naznachennaya poterpevshemu v svyazi s uvechyem, i drugiye vidi pensiy, posobiy i iniye podobniye viplati, kak do, tak i posle prichineniya vreda zdorovyu, ne prinimayutsya vo vnimaniye i ne vlekut umensheniya razmera vozmeshcheniya vreda (ne zaschitivayutsya v schet vozmeshcheniya vreda).

Takje v schet vozmeshcheniya vreda ne zaschitivayetsya zarabotok (doхod), poluchayemiy poterpevshim posle povrejdeniya zdorovya (ch. 2 st. 1006 GK ).