Noyabr oyida har bir kadrovikka asqotadi:
Chet ellik ta’sischi uchun ruxsat beruvchi hujjatlar
Korxona chet ellik ta’sischini shtatga qabul qilmoqchi. Buning uchun qanday ruxsat beruvchi hujjatlar olish zarur va buni har doim amalga oshirish lozimmi? Buxgalter.uz iltimosiga binoan savolga «Assistance In Tax» soliq maslahatchilari tashkiloti direktori Radmila KARIMOVA javob berdi:
- “Oʻzbekistonga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi maxsus Nizom bilan tartibga solinadi.
Chet ellik mutaxassisni yollash uchun quyidagilarni olish zarur:
- ish beruvchi - xorijdan ishchi kuchini jalb qilish uchun ruxsatnomani;
- chet el fuqarosi - mehnat faoliyati huquqini beradigan tasdiqnomani.
Ushbu hujjatlarsiz siz chet ellikni yollashga haqli emassiz
.
Biroq, qachonki ruxsatnoma va tasdiqnoma olish talab etilmaganda bu qoidadan istisno mavjud. Masalan - Oʻzbekiston hududida faoliyat koʻrsatadigan yoki tashkil etiladigan xorijiy va qoʻshma korxonalar ta’sischilarini 3 oygacha boʻlgan muddatga jalb qilishda
.
Shuningdek, Oʻzbekistonda xoʻjalik jamiyatlarining aksiyalari va ulushlarini sotib oladigan, shuningdek, xorijiy korxona tashkil etadigan xorijiy investorlar kiritish paytida BHMning 8 500 baravaridan kam boʻlmagan miqdorda investitsiya kiritish sharti bilan ruxsatnoma olmasdan mazkur tashkilotning istalgan lavozimida ishlashga haqli
”.