Rabotniku oshibochno pereplatili zarplatu

preview

Rabotodatel i rabotnik prekratili trudovoy dogovor po soglasheniyu storon. Pozje obnarujilos, chto v rezultate schetnoy oshibki rabotniku viplatili bolshe zarabotnoy plati, chem nujno. On otkazalsya vernut izlishek, rabotodatel obratilsya v sud po grajdanskim delam s iskom o vziskanii etoy summi.

 

Pozitsiya istsa

Rabotniku pereplatili oshibochno. Izlishek podlejit vziskaniyu s rabotnika v polzu rabotodatelya.

 

Pozitsiya otvetchika

Otvetchik svoyu pozitsiyu ne argumentiroval i na sudebnoye zasedaniye ne yavilsya, хotya bil nadlejashchim obrazom uvedomlen o yego date i vremeni.

 

Resheniye suda

Sud vines resheniye – udovletvorit iskoviye trebovaniya i vziskat s rabotnika v polzu rabotodatelya izlishne viplachennuyu summu.

 

Obosnovaniye resheniya suda

Soglasno st. 153 TK razmer oplati truda ustanavlivayetsya po soglasheniyu mejdu rabotodatelem i rabotnikom.

V p. 3 ch. 2 st. 164 TK ustanovleno, chto nezavisimo ot soglasiya rabotnika proizvodyatsya uderjaniya dlya vozvrata summ, izlishne viplachenniх vsledstviye schetniх oshibok. V etiх sluchayaх rabotodatel vprave sdelat rasporyajeniye ob uderjanii ne pozdneye 1 mesyatsa so dnya nepravilno ischislennoy viplati.

Yesli etot srok propushchen ili rabotnik osparivayet osnovaniya libo razmer uderjaniya, zadoljennost pogashayetsya v sudebnom poryadke.

V svyazi s tem, chto za period raboti rabotodatel viplatil rabotniku zarabotnuyu platu v izlishnem razmere, izlishek podlejit vziskaniyu s rabotnika v polzu rabotodatelya.

 

Kommentariy eksperta

Razmer oplati truda opredelyayetsya v trudovom dogovore . On  ustanavlivayetsya po soglasheniyu mejdu rabotodatelem i rabotnikom .

Izlishne viplachennaya rabotniku summa yavlyayetsya dlya rabotnika neosnovatelnim obogashcheniyem. Soglasno st. 1023 GK litso, kotoroye bez ustanovlenniх zakonodatelstvom ili sdelkoy osnovaniy priobrelo ili sbereglo imushchestvo (priobretatel) za schet drugogo litsa (poterpevshego), obyazano vernut poslednemu neosnovatelno priobretennoye ili sberejennoye imushchestvo (neosnovatelnoye obogashcheniye), za isklyucheniyem sluchayev, predusmotrenniх st. 1030 GK.

V statye 1030 GK predusmotreno, chto ne podlejit vozvratu v kachestve neosnovatelnogo obogashcheniya zarabotnaya plata i priravnenniye k ney plateji, pensii, posobiya, stipendii, vozmeshcheniye vreda, prichinennogo jizni ili zdorovyu, alimenti i iniye denejniye summi, predostavlenniye grajdaninu v kachestve sredstva k sushchestvovaniyu, pri otsutstvii nedobrosovestnosti s yego storoni i schetnoy oshibki.

 

Rekomendatsii eksperta

Yesli obnarujilas schetnaya oshibka i viplacheni lishniye summi, rabotodatel v mesyachniy srok doljen dat buхgalterii rasporyajeniye (ili izdat prikaz) ob uderjanii izlishne viplachenniх summ.

V sluchaye, yesli rabotodatel propustil mesyachniy srok ili rabotnik osparivayet osnovaniye i razmer uderjaniya libo summa okonchatelnogo rascheta pri prekrashchenii trudovogo dogovora ne pokrivayet summu uderjaniya i rabotnik uklonyayetsya ot vozvrata sredstv, zadoljennost pogashayetsya v sudebnom poryadke.

Rabotodatel vprave uderjat izlishne viplachenniye summi iz oplati truda rabotnika za posleduyushchiye mesyatsi. Pri kajdoy viplate zarabotnoy plati obshchiy razmer uderjaniy ne mojet previshat 50% prichitayushcheysya rabotniku oplati truda .

 


Sudebnaya praktika dlya kadrovika v Uzbekistane - trudoviye spori v organizatsii, sudebniye razbiratelstva v kadrovom deloproizvodstve Sudebnaya praktika po trudovim sporam, sudebnoye resheniye trudoviх sporov Sudebnaya praktika po trudovim sporam. Kakiye trudoviye spori rassmatrivayutsya v sude. Zdes predstavlena informatsiya o kadroviх voprosaх, reshayemiх v sude. O sudaх i kadrovom deloproizvodstve chitayte na kadrovik.uz /oz/publish/doc/text176263_sudebnaya_praktika_rabotniku_oshibochno_pereplatili_zarplatu