Direktorning oylik maoshiga ustama toʻlash

preview

Jamiyatning jamoa shartnomasida ish haqini har yili oshirish nazarda tutilgan boʻlib, bu ish  2014-yildan beri amalga oshiriladi. Jamoa shartnomasida uning amal qilishi barcha xodimlarga tadbiq etilishi begilangan. Jamiyatning barcha xodimlarining mehnatiga haq oshirilgan taqdirda direktorning maoshini oshirish qonuniy boʻladimi? Xuddi shunday tartibda jamiyat direktoriga koʻp yillik xizmati uchun maoshiga jamoa shartnomasida belgilangan ustamalar toʻlangan. Mazkur toʻlovlar qonuniymi?

 

Ha, agar tashkilot nodavlat tashkilot hisoblansa, davlat byudjeti hisobidan moliyalashtirilmasa hamda jamiyat direktori bilan tuzilgan mehnat shartnomasida unga qonun hujjatlari, jamoa shartnomasi va jamiyatning boshqa normativ hujjatlarida jamiyat xodimlari uchun belgilangan imtiyoz va kafolatlar toʻliq tadbiq etilishi nazarda tutilgan boʻlsa, qonuniy sanaladi.

 

 

 

 

 

 

 

 

Oʻzbekistonda jamoa shartnomalari (bitimlari) – jamoa shartnomalarining shartlari, jamoa kelishuvlarini rasmiylashtirish qoidalari jamoa shartnomalari, jamoa kelishuvlari, jamoa shartnomalarini rasmiylashtirish, jamoa kelishuvlarini rasmiylashtirish, oʻzbekistonda jamoa shartnomalari, oʻzbekistonda jamoa kelishuvlari Oʻzbekistonda jamoa shartnomalari (bitimlari). Jamoa shartnomalari va kelishuvlarini tuzish tartibi. kadrovik.uz saytida jamoa shartnomalarini rasmiylashtirish qoidalari, jamoa kelishuvlari shartlari ham taqdim etilgan /oz/publish/doc/text176340_jamiyatning_jamoa_shartnomasida_ish_hakini_har_yili