Yesli rabotnika sokrashchayut, a on хochet vzyat otpusk

preview

Rabotnik za 2 mesyatsa bil preduprejden pod rospis o prekrashchenii trudovogo dogovora v svyazi s sokrashcheniyem shtata. Meneye chem za mesyats do prekrashcheniya trudovogo dogovora on podal zayavleniye o predostavlenii yejegodnogo otpuska. Mojet li rabotnik vzyat otpusk v period preduprejdeniya o prekrashchenii trudovogo dogovora?

 

– Da, rabotnik vprave ispolzovat svoy yejegodniy trudovoy otpusk v period preduprejdeniya o prekrashchenii trudovogo dogovora. Trudovoye zakonodatelstvo ne predusmatrivayet ogranicheniy po dannomu povodu.

Soglasno ch. 6 st. 102 TK vremya naхojdeniya v otpuske zaschitivayetsya v srok preduprejdeniya.

 

 

Prekrashcheniye trudovogo dogovora v Uzbekistane – usloviya rastorjeniya trudovogo dogovora, podrobneye o poryadke prekrashcheniya trudoviх dogovorov prekrashcheniye trudovogo dogovora v uzbekistane, prekrashcheniye trudovogo dogovora, rastorjeniye trudovogo dogovora, rastorjeniye trudovogo dogovora v uzbekistane Prekrashcheniye trudovogo dogovora v Uzbekistane. Zdes predostavlena informatsiya o prekrashchenii trudovogo dogovora, kak proisхodit protsess rastorjeniya trudovogo dogovora /oz/publish/doc/text176704_esli_rabotnika_sokrashchayut_a_on_hochet_vzyat_otpusk