Oktyabr oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Rabotnika ne oznakomili s prikazom ob uderjanii shtrafa
Rabotodatel izdal prikaz o primenenii k rabotniku shtrafa za sovershenniy prostupok, ne oznakomiv poslednego s etim dokumentom. Prikaz ispolnili, uderjav iz zarabotnoy plati summu shtrafa. Pravomerni li deystviya rabotodatelya? Kakiye posledstviya eto mojet povlech dlya nego?
– Rabotodatel narushil poryadok primeneniya dissiplinarnogo vziskaniya, predusmotrenniy st. 182 TK. Za eto st. 49 KoAO predusmotrena administrativnaya otvetstvennost rukovoditelya (inogo vinovnogo doljnostnogo litsa) – shtraf v razmere 5–10 BRV.
Yesli rabotnik, chi prava bili narusheni, – nesovershennoletniy, doljnostnoye litso nakazivayetsya shtrafom v razmere 10–20 BRV.