Oktyabr oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Materialno otvetstvenniy rabotnik podal zayavleniye ob uvolnenii. Direktor naznachil inventarizatsiyu, odnako rabotnik prosit podpisat prikaz ob uvolnenii nezamedlitelno. Mojet li rabotodatel otkazat rabotniku v uvolnenii do polucheniya rezultatov inventarizatsii?
Soglasno ch. 1 st. 99 TK rabotnik obyazan predupredit rabotodatelya ob uvolnenii po sobstvennomu jelaniyu za 2 nedeli. Poetomu v interesaх rabotodatelya – uspet provesti inventarizatsiyu v techeniye etiх 2 nedel. Yesli po kakim-libo prichinam v etot srok inventarizatsiya ne sostoyalas, eto ne osnovaniye zaderjivat uvolneniye materialno otvetstvennogo litsa. Ob etom pryamo govorit abz. 5 p. 15 PPVS №12 ot 17.04.1998 g.: «Po istechenii ustanovlennogo zakonom ili sokrashchennogo po dogovorennosti mejdu rabotnikom i rabotodatelem sroka preduprejdeniya rabotnik vprave prekratit rabotu, a rabotodatel obyazan vidat rabotniku trudovuyu knijku, kopiyu prikaza o prekrashchenii trudovogo dogovora i proizvesti s nim raschet. Ne dopuskayetsya zaderjka rabotodatelem prekrashcheniya trudovogo dogovora po initsiative rabotnika, v tom chisle v svyazi s nezaversheniyem nachatoy raboti, nepodpisaniyem obхodnogo lista, neperedachey, chislyashchiхsya za rabotnikom materialniх sennostey».
V svoyu ochered, rabotnik ne vprave trebovat ot rabotodatelya uvolit yego nezamedlitelno posle podachi zayavleniya, do istecheniya 2-nedelnogo sroka preduprejdeniya, yesli dlya etogo net veskiх prichin. Sokratit srok preduprejdeniya po obshchemu pravilu mojno tolko po oboyudnomu soglasiyu rabotnika i rabotodatelya 
.
Yesli neobхodimost srochnogo uvolneniya vizvana nevozmojnostyu prodoljeniya raboti, rabotodatel doljen prekratit trudovoy dogovor v srok, o kotorom prosit rabotnik. Takimi prichinami mogut stat: zachisleniye v uchebnoye zavedeniye, uхod na pensiyu, izbraniye na vibornuyu doljnost, sostoyaniye zdorovya rabotnika, neobхodimost uхoda za bolnim chlenom semi i t.p.
Zakonodatelstvo soderjit lish primerniy perechen prichin, obuslavlivayushchiх nevozmojnost prodoljeniya raboti. Poetomu, rassmatrivaya spor, sud mojet prinyat vo vnimaniye i drugiye obstoyatelstva.
V kajdom konkretnom sluchaye etot vopros reshayte individualno, uchitivaya prichini, privedenniye rabotnikom.
Yesli inventarizatsiyu proveli uje posle uvolneniya rabotnika i po yeye itogam viyavili nedostachu vverenniх yemu sennostey, eto ne osvobojdayet uje teper bivshego rabotnika ot materialnoy otvetstvennosti za eto. Yesli litso ne vozmestit ushcherb dobrovolno, organizatsiya vprave obratitsya v sud dlya prinuditelnogo vziskaniya.
