Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Pomimo osnovnoy raboti sotrudnik po sovmestitelstvu vipolnyayet funksii administratora. V tabele ucheta rabochego vremeni yemu na rabote po sovmestitelstvu prostavlyayut otrabotanniy standartniy po predpriyatiyu 8-chasovoy rabochiy den i polnostyu viplachivayut ustanovlenniy po etoy doljnosti oklad. Pravilno li eto?
– Net, ne pravilno.
Prostavlyat sovmestitelyu polniy 8-chasovoy rabochiy den na rabote po sovmestitelstvu pravomerno tolko v te dni, kogda on svoboden ot vipolneniya trudoviх obyazannostey po osnovnomu mestu raboti 
. V ostalniye dni nujno uchitivat na rabote po sovmestitelstvu ne boleye polovini normi rabochego vremeni, ustanovlennogo dlya dannoy kategorii rabotnikov (za isklyucheniyem vrachebnogo personala organizatsiy sistemi zdravooхraneniya).
Yesli nevozmojno soblyusti polovinnuyu normu, dlya sovmestitelya mojno vvesti summirovanniy uchet rabochego vremeni . V etom sluchaye obshchaya prodoljitelnost rabochego vremeni raboti (smeni) po sovmestitelstvu ne doljna previshat polovinu normi rabochego vremeni po sovmeshchayemoy doljnosti za uchetniy period. Pri etom uchetniy period ne doljen previshat 1 mesyats, a prodoljitelnost yejednevnoy raboti (smeni) – previshat 12 chasov.
K primeru, yesli na predpriyatii ustanovlena 5-dnevnaya 40-chasovaya rabochaya nedelya, to soglasno Raschetu rabochego vremeni na 2022 god norma rabochego vremeni v aprele 2022 goda dlya takogo rejima raboti sostavit 168 chasov.
Sootvetstvenno, yesli sovmestitelyu ustanovlen summirovanniy uchet rabochego vremeni s uchetnim periodom v 1 mesyats, za etot period v obshchey slojnosti on doljen otrabotat ne boleye 84 chasov (168 : 2).
Vnimaniye
Rabocheye vremya sovmestitelya v dannom sluchaye mojno raspredelyat kak ugodno, prinimaya vo vnimaniye rabochiy grafik po osnovnomu mestu raboti. Glavnoye, chtobi po itogu obshchiye chasi raboti za mesyats ne previsili 84 chasa.
