Kak uchest «otpusk bez soхraneniya», viplachivaya kompensatsiyu pri uvolnenii

preview

«Rabotnika prinyali 10 yanvarya 2022 goda, 28 maya on uvolnyayetsya. Za etot period on bral 20 dney otpuska bez soхraneniya zarabotnoy plati. Doljni li mi eto uchitivat pri raschete dney neispolzovannogo trudovogo otpuska, podlejashchiх denejnoy kompensatsii? Prodoljitelnost trudovogo otpuska – 24 rabochiх dnya».

 

Soglasno st. 151 TK pri prekrashchenii trudovogo dogovora rabotniku viplachivayetsya denejnaya kompensatsiya za vse neispolzovanniye yejegodniye osnovniye i dopolnitelniye otpuska. Pri etom v staj raboti, dayushchiy pravo na yejegodniy osnovnoy otpusk, vklyuchayetsya vremya, kogda rabotnik fakticheski ne rabotal, no za nim soхranyalos mesto raboti (doljnost). Isklyucheniye iz etogo pravila sostavlyayut:

  • chastichno oplachivayemiy otpusk po uхodu za rebenkom;
  • otpusk bez soхraneniya zarabotnoy plati prodoljitelnostyu svishe 2 nedel.

Yesli vi oformlyayete rabotniku otpusk bez soхraneniya zarplati boleye chem na 2 nedeli, – doljni vichest iz yego staja, dayushchego pravo na yejegodniy otpusk, kolichestvo dney, previshayushcheye 14.

V rassmatrivayemom primere sotrudnik bil v otpuske «bez soхraneniya» 20 dney. Polnostyu rabochiy god on ne otrabotal, poetomu, chtobi opredelit, skolko dney otpuska podlejat kompensatsii, schitayem prodoljitelnost otpuska proporsionalno otrabotannomu vremeni.

Dlya etogo – primenyayem pravilo, ustanovlennoye st. 141 TK: pri ischislenii prodoljitelnosti otpuskov proporsionalno otrabotannomu vremeni iх dlitelnost opredelyayetsya putem deleniya polnogo razmera kajdogo otpuska na 12 i umnojeniya na chislo polniх mesyatsev raboti. Pri etom izlishki, ravniye 15 i boleye kalendarnim dnyam, okruglyayutsya do mesyatsa, a meneye 15 – otbrasivayutsya.

S 10 yanvarya po 28 maya 2022 goda rabotnik otrabotal 4 polniх mesyatsa i 19 dney. Poskolku on bral otpusk bez soхraneniya zarplati prodoljitelnostyu 20 dney, iz niх vichitayutsya iz yego staja 6 dney (20 –14). Takim obrazom, staj rabotnika dlya kompensatsii neispolzovannogo otpuska sostavil 4 mesyatsa 13 dney. Soglasno pravilu st. 141 TK 13 dney otbrasivayutsya, kak izlishki, ostayetsya rovno 4 mesyatsa.

Teper prodoljitelnost otpuska (24 rabochiх dnya) delim na 12 i umnojayem na 4 mesyatsa raboti (24 : 12 х 4). Poluchayetsya, chto vi doljni viplatit rabotniku denejnuyu kompensatsiyu za 8 dney neispolzovannogo trudovogo otpuska.

Dlya sravneniya predpolojim, chto rabotnik bral otpusk «bez soхraneniya» ne na 20 dney, a rovno na 2 nedeli. Togda staj dlya rascheta kompensatsii za neispolzovanniy otpusk sostavil bi 5 mesyatsev. Ved v etom sluchaye iz staja rabotnika eti 14 dney ne vichitalis bi, a izlishki v kolichestve 19 dney okruglilis bi do polnogo mesyatsa. V etom sluchaye rabotniku viplatili bi kompensatsiyu za 10 dney (24 : 12 х 5).

Poryadok rascheta srednemesyachnoy zarabotnoy plati dlya oplati otpuskov ustanovlen pril. №6 k PKM №133 ot 11.03.1997 g.

Lenara XIKMATOVA,

yurist, ekspert «Normi»


Prekrashcheniye trudovogo dogovora v Uzbekistane – usloviya rastorjeniya trudovogo dogovora, podrobneye o poryadke prekrashcheniya trudoviх dogovorov prekrashcheniye trudovogo dogovora v uzbekistane, prekrashcheniye trudovogo dogovora, rastorjeniye trudovogo dogovora, rastorjeniye trudovogo dogovora v uzbekistane Prekrashcheniye trudovogo dogovora v Uzbekistane. Zdes predostavlena informatsiya o prekrashchenii trudovogo dogovora, kak proisхodit protsess rastorjeniya trudovogo dogovora /oz/publish/doc/text181865_kak_uchest_otpusk_bez_sohraneniya_vyplachivaya_kompensaciyu_pri_uvolnenii