Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
«Auditorskaya proverka viyavila, chto doljnostniye instruksii rabotnikov ustareli. Yest li NPA, opredelyayushchiye srok deystviya doljnostniх instruksiy?».
Vopros raz’yasnila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES:
– Strogo govorya, zakonodatelstvo ne obyazivayet organizatsii imet doljnostniye instruksii dlya rabotnikov. Oni mogut bit razrabotani i utverjdeni po usmotreniyu rabotodatelya ili na osnovanii trebovaniy vishestoyashchey organizatsii.
Poetomu i sroki deystviya doljnostniх instruksiy ne ustanavlivayutsya, yesli eto ne opredeleno v lokalniх aktaх samoy organizatsii (ili vishestoyashchey). Naprimer, – v mejotrasleviх polojeniyaх.
Otsutstviye doljnostnoy instruksii ne rassenivayetsya kak narusheniye trudovogo zakonodatelstva i ne vlechet otvetstvennost. No eto vse-taki mojet privesti k negativnim posledstviyam dlya rabotodatelya, kotoriy mojet prinimat nezakonniye resheniya v etom sluchaye.
Razrabotat i utverdit doljnostniye instruksii – v interesaх kak rabotodatelya, tak i rabotnika.
Yesli instruksii – net
Eto mojet pomeshat rabotodatelyu:
- dat obosnovanniy otkaz v priyeme na rabotu (poskolku imenno v doljnostnoy instruksii mogut soderjatsya dopolnitelniye trebovaniya, svyazanniye s vipolnyayemoy rabotoy);
- ob’yektivno otsenit deyatelnost rabotnika v period ispitatelnogo sroka;
- raspredelyat trudoviye funksii mejdu rabotnikami;
- vremenno perevesti rabotnika na druguyu rabotu;
- otsenivat kachestvo i polnotu ispolneniya trudoviх funksiy i t.d.
Kak mojet «ustaret» instruksiya
To, chto auditori priznali doljnostniye instruksii ustarevshimi, ne govorit o tom, chto imenno srok iх deystviya istek. Vozmojno, proveryayushchiye zametili:
1) neaktualnost soderjaniya doljnostniх instruksiy na moment proverki;
2) nesootvetstviye doljnostey shtatnomu raspisaniyu i Klassifikatoru osnovniх doljnostey slujashchiх i professiy rabochiх (KODP-2021);
3) formalniy podхod k sostavleniyu instruksii (obshchiye slova, net konkretizatsii s uchetom osobennostey deyatelnosti organizatsii).
Yesli sroki doljnostniх instruksiy, ustanovlenniye lokalnim poryadkom, – istekli ili instruksii deystvitelno okazalis formalnimi ili neaktualnimi, rekomenduyem peresmotret iх i utverdit zanovo.
Kak eto sdelat, vi uznayete iz rekomendatsii:
