Sushchestvuyet li normativniy perechen «materialno otvetstvenniх professiy i doljnostey»

Dogovori o polnoy materialnoy otvetstvennosti zaklyuchayte s temi rabotnikami, v chi funksionalniye obyazannosti vхodit neposredstvennoye obslujivaniye denejniх ili tovarniх sennostey.

Kakiye nyuansi pri etom vajno uchest, raz’yasnila ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA:

– Sushchestvuyet Primerniy perechen doljnostey i rabot, zameshchayemiх ili vipolnyayemiх rabotnikami, s kotorimi predpriyatiyem, uchrejdeniyem, organizatsiyey vseх form sobstvennosti mogut zaklyuchatsya pismenniye dogovori o polnoy materialnoy otvetstvennosti za neobespecheniye soхrannosti sennostey, peredanniх im dlya хraneniya, obrabotki, prodaji (otpuska), perevozki ili primeneniya v protsesse proizvodstva (utv. postanovleniyem Ministerstva truda ot 02.04.1996 g. №2/4). No on nosit ne obyazatelniy, a rekomendatelniy хarakter. Mojno oznakomitsya s nim, chtobi imet obshcheye predstavleniye o tom, kakiye kategorii rabotnikov mogut bit materialno otvetstvennimi.

Zakonodatelstvo ostavlyayet etot vopros na usmotreniye samim rabotodatelyam.  

Soglasno ch. 3 st. 203 TK perechen kategoriy rabotnikov, s kotorimi mogut zaklyuchatsya dogovori o polnoy materialnoy otvetstvennosti, ustanavlivayet v lokalnom poryadke kajdoye predpriyatiye samostoyatelno – v kollektivnom dogovore. A yesli on ne zaklyuchen, takoy perechen opredelyayetsya po soglasheniyu mejdu rabotodatelem i profsoyuznim komitetom libo inim predstavitelnim organom rabotnikov.

Spisok materialno otvetstvenniх kategoriy rabotnikov – obezlichenniy: vnosite v nego professii, doljnosti ili raboti, a ne samiх rabotnikov s ukazaniyem iх F.I.O.

V takom je poryadke ustanavlivayetsya perechen podrazdeleniy, gde dlya sovmestno vipolnyayushchiх rabotu sotrudnikov, neposredstvenno obslujivayushchiх denejniye ili tovarniye sennosti, mojet vvoditsya kollektivnaya (brigadnaya) materialnaya otvetstvennost.

S litsami, rabotayushchimi po dogovoram GPX, dogovori o materialnoy otvetstvennosti ne zaklyuchayutsya. Vse aspekti vzaimodeystviya s nimi reguliruyet Grajdanskiy kodeks. I v sootvetstvii s nim takoy sotrudnik i budet vozmeshchat nanesenniy ushcherb.

Rabotniki moloje 18 let nesut polnuyu materialnuyu otvetstvennost lish za umishlennoye prichineniye vreda, vred, prichinenniy v sostoyanii alkogolnogo, narkoticheskogo, toksicheskogo opyaneniya ili v rezultate soversheniya prestupleniya .

Pomnite: yesli vi zaklyuchite dogovor o polnoy materialnoy otvetstvennosti s litsom, neposredstvenno ne obslujivayushchim sennosti, libo s litsom mladshe 18 let ili ne sostoyashchim v shtate, takoy dogovor priznayetsya nedeystvitelnim.

Rezyumiruyem:

• Perechen kategoriy rabotnikov, s kotorimi mogut zaklyuchatsya dogovori o polnoy materialnoy otvetstvennosti, ustanavlivayetsya v kollektivnom dogovore ili po soglasheniyu mejdu rabotodatelem i profsoyuznim komitetom libo inim predstavitelnim organom rabotnikov;
• tolko yesli v etom lokalnom perechne ukazana doljnost ili professiya rabotnika, s nim mojno zaklyuchit dogovor o polnoy materialnoy otvetstvennosti. Pri etom koldogovor doljen bit prinyat v sootvetstvii s ustanovlennim zakonom poryadkom .