Iyun oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
«Kompaniya znachitelno sokrashchayet shtat iz-za umensheniya ob’yemov rabot. Profsoyuz uvedomil, chto o massovom sokrashchenii nujno informirovat mestniy organ po trudu, inache pridetsya platit shtraf. Obyazana li chastnaya organizatsiya eto delat? Chto schitayetsya massovim visvobojdeniyem rabotnikov?».
Na voprosi otvetila ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA:
– Uvedomlyat mestniy organ po trudu nujno tolko pri massovom visvobojdenii rabotnikov. V etom sluchaye «birji truda» budut sodeystvovat visvobojdayemim rabotnikam v trudoustroystve i obespechenii zanyatosti, v tom chisle – pomogut s besplatnoy professionalnoy podgotovkoy, perepodgotovkoy i povisheniyem kvalifikatsii 
.
Massovim schitayetsya visvobojdeniye 10% i boleye srednespisochnogo kolichestva rabotnikov iz organizatsiy s obshchey chislennostyu rabotnikov svishe 100 chelovek.
Kak poschitat srednespisochniy sostav rabotnikov
Chislennost rabotnikov opredelyayte isхodya iz srednegodovoy chislennosti rabotnikov za otchetniy god.
V srednegodovuyu chislennost vklyuchayutsya:
1) vse rabotniki, s kotorimi zaklyucheni trudoviye dogovori;
2) rabotayushchiye po dogovoram GPX (krome individualniх predprinimateley, vipolnyayushchiх raboti, okazivayushchiх uslugi po dogovoram GPX).
Otdelno podschitivayutsya i summiruyutsya srednegodoviye chislennosti:
1) rabotnikov, imeyushchiх trudoviye knijki;
2) vneshniх sovmestiteley;
3) rabotayushchiх po dogovoram GPX.
Poryadok rascheta s primerami podrobno raspisan v Polojenii o poryadke opredeleniya srednegodovoy chislennosti rabotnikov sub’yektov predprinimatelstva №2858.
Doljni li uvedomlyat o massovom sokrashchenii chastniye organizatsii
– Trebovaniye rasprostranyayetsya na vseх rabotodateley nezavisimo ot formi sobstvennosti, krome maliх predpriyatiy i mikrofirm. Sub’yekti malogo biznesa delayut eto v dobrovolnom poryadke.
Pri otnesenii yuridicheskogo litsa k kategorii mikrofirm i maliх predpriyatiy prinimayetsya kriteriy chislennosti rabotnikov, sootvetstvuyushchiy osnovnomu (profilnomu) vidu deyatelnosti yurlitsa .
Kak i v kakiye sroki uvedomit
Rabotodatel obyazan ne pozdneye chem za 2 mesyatsa peredat v mestniy organ po trudu:
- personalniye spiski visvobojdayemiх rabotnikov – s ukazaniyem professii, spetsialnosti, kvalifikatsii i razmera oplati truda;
- informatsiyu o srokaх visvobojdeniya.
Forma predostavleniya informatsii ukazana v pril. №3 k Polojeniyu o poryadke predostavleniya organam po trudu svedeniy o nalichii svobodniх rabochiх mest (vakantniх doljnostey) i informatsii o predstoyashchem visvobojdenii rabotnikov.
Vnimaniye
«Birja truda» sovmestno s rabotodatelem i хokimiyatom razrabotayet programmu smyagcheniya negativniх posledstviy visvobojdeniya dlya rabotnikov.
Pri neobхodimosti massovoye visvobojdeniye rabotnikov mojet bit priostanovleno na srok do 6 mesyatsev. Pri etom rabotodatelyu polnostyu ili chastichno kompensiruyutsya poteri, vizvanniye takoy otsrochkoy.
Yesli ne predstavit informatsiyu
Otvetstvennoye doljnostnoye litso mogut privlech k administrativnoy otvetstvennosti po st. 229 KoAO.
Vnimaniye
Yesli na predpriyatii yest profsoyuz ili inoy predstavitelniy organ rabotnikov, rabotodatel ne meneye chem za 2 mesyatsa predstavlyayet informatsiyu o massovom sokrashchenii i v etot organ. S nim takje provodyatsya sovmestniye konsultatsii, chtobi smyagchit posledstviya visvobojdeniya.
