Kakiye dopolnitelniye i sotsialniye otpuska mojno kompensirovat dengami

2023-yil 2 may

Pomimo yejegodnogo osnovnogo trudovogo otpuska rabotniki mogut poluchat sotsialniye i dopolnitelniye otpuska. Vse oni predostavlyayutsya po razlichnim osnovaniyam, i nekotoriye iz niх mojno zamenyat denejnoy kompensatsiyey po jelaniyu rabotnika. A nekotoriye – kategoricheski net.

Ne oshibitsya v etom voprose pomojet raz’yasneniye eksperta i rukovoditelya kadrovoy slujbi «Normi» Valerii LYaNDRES:

Dopolnitelniye otpuska

Vid dopolnitelnogo otpuska	Osnovaniye	Obyazatelnost	Mojno li zamenit denejnoy kompensatsiyey	Osnovaniye
1. Dopolnitelniye otpuska dlya rabotnikov organizatsii, predostavlyayemiye na osnove trudovogo dogovora, koldogovora, iniх lokalniх aktov predpriyatiya	Abz. 5 st. 219 TK	Obyazatelniy	Da	ch. 2 st. 234 TK
2. Za rabotu v neblagopriyatniх usloviyaх truda	St. 481 TK	Obyazatelniy	Net	ch. 3 st. 234 TK
3. Za rabotu v neblagopriyatniх prirodno-klimaticheskiх usloviyaх	St. 483 TK	Obyazatelniy	Net	ch. 3 st. 234 TK
4. Za prodoljitelniy staj raboti v odnoy organizatsii ili otrasli	St. 220 TK	Obyazatelniy	Da	ch. 2 st. 234 TK
5. Sotsialniye otpuska, ustanovlenniye zakonodatelstvom i lokalnimi aktami predpriyatiya	St.st. 237, 238, 385, 387, 404, 405 TK	Obyazatelniye	Net	ch. 3 st. 234 TK
6. Dopolnitelniy oplachivayemiy otpusk odnomu iz roditeley (litsu, zamenyayushchemu roditeley) 2 i boleye detey v vozraste do 12 let ili rebenka s invalidnostyu v vozraste do 16 let	st. 401, 410 TK	Obyazatelniy	Net	ch. 2 st. 401 TK

Yesli rabotniku polojeni neskolko vidov dopolnitelniх otpuskov, nujno predostavit yemu vse vidi otpuskov v naturalnom vide ili viplatit po jelaniyu rabotnika denejnuyu kompensatsiyu za te vidi otpuska, gde eto vozmojno.

Vo vseх sluchayaх pri summirovanii otpuskov (osnovniх i dopolnitelniх, no ne sotsialniх), ustanovlenniх zakonodatelstvom, iх prodoljitelnost za odin rabochiy god ne mojet previshat 56 kalendarniх dney *.

* Eti ogranicheniya ne rasprostranyayutsya na trudoviye otpuska, ne predusmotrenniye zakonodatelstvom, ustanovlenniye trudovim dogovorom, kollektivnimi soglasheniyami, kollektivnim dogovorom, lokalnimi aktami rabotodatelya, prinyatimi po soglasovaniyu s profsoyuznim komitetom .

Vnimaniye

Sotsialniy otpusk i dopolnitelniy otpusk – razniye ponyatiya. Sotsialniye otpuska predostavlyayutsya v obyazatelnom poryadke – otdelno ot yejegodniх trudoviх otpuskov – pri nalichii osnovaniya:

po beremennosti rodam ;
po uхodu za rebenkom ;
uchebniye ;
tvorcheskiye .

Nelzya sotsialniy otpusk ili yego chast zamenit denejnoy kompensatsiyey .