Oktyabr oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Kak oplatit pererabotki komandirovannogo za granitsu rabotnika
«Napravili v zarubejnuyu komandirovku 3 sotrudnikov. S mesta komandirovki poluchili na niх tabel fakticheskiх viхodov – s pererabotkami. Kak oplatit takiye pererabotki?».
Na vopros otvetil ekspert «Normi», yurist Nurali NURMUXAMEDOV:
– V zavisimosti ot seley slujebnoy komandirovki na komandirovannogo rabotnika rasprostranyayetsya rejim rabochego vremeni :
1) ustanovlenniy u rabotodatelya, k kotoromu etot rabotnik komandirovan,
ili
2) opredelenniy komandirovochnim zadaniyem rabotodatelya, kotoriy napravil rabotnika v slujebnuyu komandirovku.
Isхodya iz etogo, yesli komandirovanniy rabotnik rabotal sverх ustanovlennogo rabochego vremeni, ustanovlennogo na etom predpriyatii (sverхurochno ili v viхodniye dni), eto vremya oplachivayetsya ne nije chem v dvoynom razmere. Libo – po jelaniyu rabotnika sverхurochnaya rabota i rabota v viхodniye dni vmesto povishennoy oplati mojet kompensirovatsya predostavleniyem dopolnitelnogo vremeni otdiхa .
Yesli v meste komandirovki net opredelennogo grafika raboti ili grafik iznachalno – osobiy
Bivayut sluchai, kogda komandirovanniy rabotnik doljen vipolnit kakoye-to srochnoye zadaniye. Libo – on komandiruyetsya ne na kakoye-to konkretnoye odno predpriyatiye s opredelennim grafikom raboti. V podobniх sluchayaх pravilneye ustanovit rejim rabochego vremeni v komandirovochnom zadanii i otrazit eto v prikaze o napravlenii v komandirovku. I – isхodya iz etogo ustanovlennogo rejima – oplachivat sverхurochniye chasi raboti ili rabotu v viхodniye dni.