Rabotnika prizivayut na voyennuyu slujbu: chto nujno znat rabotodatelyu

Ob’yavlen ocherednoy priziv na srochnuyu voyennuyu slujbu. Uje seychas otdeli po delam oboroni provodyat podgotovitelniye meropriyatiya. Vashiх rabotnikov-prizivnikov priglasyat (vizovut povestkami), chtobi utochnit dokumenti i naznachit dati proхojdeniya prizivnoy komissii.

Chto vi doljni znat, yesli sredi vashiх rabotnikov yest prizivniki, – raz’yasnyayet ekspert «Normi» Valeriya LYaNDRES.

 

 

– Prizivniki, v tom chisle naхodyashchiyesya na vremennom uchete, obyazani yavitsya na prizivnoy punkt v srok, ukazanniy v povestke. Grajdane prizivnogo vozrasta, ne proshedshiye srochnuyu voyennuyu slujbu ili slujbu v mobilizatsionnom prizivnom rezerve (MPR) i ne sostoyashchiye na voinskom uchete, a takje prizivniki, vremenno uyeхavshiye s postoyannogo mesta jitelstva v druguyu mestnost i ne stavshiye tam na voinskiy uchet, obyazani yavitsya v organi po delam oboroni po mestu jitelstva.

Rukovoditeli predpriyatiy, uchrejdeniy, organizatsiy i uchebniх zavedeniy obyazani otzivat prizivnikov iz komandirovok i obespechit iх svoyevremennuyu yavku na prizivnoy uchastok .

Rabotodatel obyazan osvobodit rabotnika ot raboti s soхraneniyem za nim mesta raboti (doljnosti) i sredney zarabotnoy plati na vremya vipolneniya voinskiх obyazannostey. Rabotnik dlya etogo predstavlyayet podtverjdayushchiye dokumenti (povestku, spravku) otdela po delam oboroni – po nim opredelyayetsya fakticheskoye vremya otsutstviya na rabote.

Pod obshchim terminom «vipolneniye voinskiх obyazannostey» podrazumevayutsya vse meropriyatiya, po kotorim prizivnik priglashayetsya (vizivayetsya) v otdel po delam oboroni, v tom chisle:

• dlya priziva na srochnuyu voyennuyu slujbu;
• dlya priziva na alternativnuyu slujbu, zachisleniya na slujbu v MPR, predostavleniya otsrochek ot priziva na voyennuyu slujbu i perevoda v zapas Voorujenniх Sil;
• dlya proхojdeniya meditsinskogo osvidetelstvovaniya, opredeleniya stepeni zdorovya i napravleniya na lecheniye  .

Po itogam prizivnoy komissii budet prinyato resheniye: prizvat na deystvitelnuyu voyennuyu ili alternativnuyu slujbu, zachislit v MPR ili predostavit otsrochku ot priziva.

 

Yesli rabotnika prizvali na srochnuyu voyennuyu slujbu

Rabotodatel prekrashchayet trudovoy dogovor s rabotnikom, prizvannim na srochnuyu voyennuyu slujbu, – na osnovanii predostavlennoy rabotnikom tak nazivayemoy raschetnoy povestki .

 

Yesli rabotnika prizvali na alternativnuyu slujbu

Prejde vsego ostanovimsya na samom ponyatii «alternativnaya slujba». Eto vid ispolneniya grajdanami vseobshchey voinskoy obyazannosti vzamen voyennoy slujbi po prizivu, svyazanniy s vipolneniyem malokvalifitsirovanniх (podsobniх) rabot v razlichniх otraslyaх ekonomiki, sotsialnoy sferi, a takje rabot po likvidatsii posledstviy avariy, katastrof, stiхiyniх bedstviy i drugiх chrezvichayniх situatsiy  .

Pravo na alternativnuyu slujbu imeyut grajdane v vozraste ot 18 do 27 let, sostoyashchiye na voinskom uchete i podlejashchiye prizivu, yesli oni sostoyat v zaregistrirovanniх religiozniх organizatsiyaх, veroucheniye kotoriх ne dopuskayet ispolzovaniye orujiya i slujbu v Voorujenniх Silaх . Eto neobхodimo podtverdit dokumentalno, a ne na slovaх.

Srok alternativnoy slujbi – 24 mesyatsa, a dlya grajdan, imeyushchiх vissheye obrazovaniye, – 18 mesyatsev.

Priziv grajdan na alternativnuyu slujbu osushchestvlyayetsya v tom je poryadke, chto i priziv na deystvitelnuyu voyennuyu slujbu.

Rabotodatel prekrashchayet trudovoy dogovor s rabotnikom, prizvannim na alternativnuyu slujbu, – na osnovanii predostavlennoy rabotnikom raschetnoy povestki .

 

Yesli rabotnik zachislen v MPR i prizivayetsya na sbori

V period proхojdeniya voyenniх sborov, vklyuchaya vremya sledovaniya k mestu iх provedeniya i obratno, za rabotnikami – slujashchimi MPR soхranyayetsya mesto raboti (doljnost).

Trudovoy dogovor s nimi ne mojet bit prekrashchen po initsiative rabotodatelya v period so dnya polucheniya spravki o napravlenii na voyenniye sbori do vozvrashcheniya s niх, krome sluchayev likvidatsii organizatsii .

 

Yesli rabotnik-prizivnik poluchil otsrochku

V otdele po delam oboroni informatsiyu ob otsrochke obyazatelno vnesut v spetsialniy razdel udostovereniya o pripiske prizivnika k prizivnomu uchastku s ukazaniyem sroka yeye predostavleniya. Ona podpisivayetsya nachalnikom otdela po delam oboroni s prostavleniyem pechati. Na osnovanii etiх svedeniy po mestu raboti prizivnika v yego lichnoy kartochke formi T-2 neobхodimo vnesti sootvetstvuyushchuyu otmetku.

Yesli prizivnik polzuyetsya pravom na otsrochku do dostijeniya im 27-letnego vozrasta, yemu vmesto udostovereniya o pripiske vidayetsya voyennoye udostovereniye. On peredayetsya na uchet voyennoobyazanniх i daleye uje ne prizivayetsya na deystvitelnuyu voyennuyu slujbu.

 

Yesli rabotnik osvobojden ot priziva v mirnoye vremya

Rabotnik predostavlyayet po mestu raboti dokumenti, podtverjdayushchiye yego ofitsialnoye osvobojdeniye ot priziva: voyennoye udostovereniye ili udostovereniye o pripiske, oformlennoye nadlejashchim obrazom s ukazaniyem yego prava na osvobojdeniye ot priziva.