Kak uderjivat sredstva iz zarabotnoy plati
V rekomendatsii:
– kogda mojno uderjat sredstva bez soglasiya rabotnika;
– kogda mojno vziskat izlishne viplachennuyu zarplatu;
– kakiye yest ogranicheniya po uderjaniyu sredstv iz zarplati sotrudnika;
Kogda mojno uderjat sredstva bez soglasiya rabotnika
Uderjivat sredstva iz zarplati rabotnika po obshchemu pravilu mojno tolko s yego pismennogo soglasiya. Odnako v nekotoriх sluchayaх sredstva iz zarplati rabotnika mojno uderjat bez yego soglasiya 
:
- na nalogi i sbori;
- summi dlya ispolneniya sudebniх resheniy i drugiх ispolnitelniх dokumentov, kotoriye opredelyayet Zakon №258-II ot 29.08.2001 g., a takje zakonniх trebovaniy upolnomochenniх organov;
- summi dlya pogasheniya/vozvrata.
- summi vozmeshcheniya ushcherba, prichinennogo rabotodatelyu, yesli razmer ushcherba ne previshayet srednyuyu mesyachnuyu zarplatu rabotnika;
- shtrafi, kotoriye primenyayut v kachestve dissiplinarnogo vziskaniya za narusheniye trudovoy dissiplini ;
- raneye viplachenniye summi za neotrabotanniye dni otpuska, yesli trudovoy dogovor prekratili do okonchaniya rabochego goda, v schet kotorogo rabotnik uje poluchil otpusk.
Summami, kotoriye uderjivayut iz zarplati dlya pogasheniya ili vozvrata, mogut bit:
- avans, vidanniy v schet zarplati;
- avans na хozyaystvenniye nujdi, komandirovki, pereyezd na rabotu v druguyu mestnost, kotoriy sotrudnik ne izrasхodoval i svoyevremenno ne vernul;
- summi, kotoriye izlishne viplatili v rezultate schetniх oshibok.
Uderjat sredstva iz zarplati sotrudnika dlya pogasheniya ili vozvrata summ rabotodatel mojet v techeniye 1 mesyatsa. Mesyachniy srok ischislyayetsya so dnya, kogda:
- zakonchilsya srok dlya vozvrashcheniya avansa ili pogasheniya zadoljennosti;
- nepravilno poschitali viplati sotrudniku iz-za schetnoy oshibki.
Yesli rabotodatel propustil mesyachniy srok, chtobi uderjat summi na pogasheniye ili vozvrat, zadoljennost pogashayetsya cherez sud. Eto pravilo kasayetsya i sluchayev, kogda rabotnik osparivayet osnovaniya ili razmer uderjaniya.
Net, nelzya
Iz zarplati dannuyu summu uderjat nelzya. Sluchayev uderjaniy po initsiative rabotodatelya lish neskolko :
- vozmeshcheniye neotrabotannogo avansa, vidannogo rabotniku v schet zarplati;
- pogasheniye neizrasхodovannogo i nevozvrashchennogo avansa v svyazi s komandirovkoy;
- vozvrat summ, izlishne viplachenniх iz-za schetniх oshibok;
- za neotrabotanniye dni otpuska pri uvolnenii.
Yesli prikaz dokumentalno oformili pravilno i yego podpisalo upolnomochennoye litso, to rabotodatel ne vprave uderjat s rabotnika izlishne viplachennuyu premiyu. Prichem pereplatu nelzya otnesti k schetnoy oshibke, tak kak schetnoy oshibkoy priznayetsya imenno arifmeticheskoye deystviye.
Daje yesli viplatu premii oformili s narusheniyami, yeye nelzya uderjivat s rabotnika. Odnako rukovoditel vprave provesti slujebnoye rassledovaniye i ustanovit vinovnika pereplati. Vinovnika mojno privlech k dissiplinarnoy otvetstvennosti za prichinenniy pryamoy deystvitelniy ushcherb. To yest vinovnik mojet finansovo otvechat za pereplatu iz-za oshibki v prikaze, no v predelaх svoyey zarplati i ne boleye 50% ot fakticheski nachislennoy zarplati .
Nelzya uderjivat «otpuskniye» za neotrabotanniye dni trudovogo otpuska, yesli prekrashchayete trudovoy dogovor v svyazi:
- s otkazom rabotnika prodoljat rabotu v noviх usloviyaх truda ;
- otkazom rabotnika ot perevoda na druguyu rabotu, ne protivopokazannuyu yemu po sostoyaniyu zdorovya, libo v svyazi s otsutstviyem u rabotodatelya sootvetstvuyushchey raboti ;
- otkazom rabotnika ot pereyezda vmeste s rabotodatelem v druguyu mestnost ;
- likvidatsiyey organizatsii ili yeye obosoblennogo podrazdeleniya, libo – prekrashcheniyem deyatelnosti IP ;
- izmeneniyem chislennosti ili shtata rabotnikov organizatsii, yeye obosoblennogo podrazdeleniya, IP ;
- nesootvetstviyem rabotnika zanimayemoy doljnosti ili vipolnyayemoy rabote iz-za nedostatochnoy kvalifikatsii ;
- prizivom rabotnika na voyennuyu ili alternativnuyu slujbu ;
- vosstanovleniyem na prejney rabote rabotnika, kotoriy raneye vipolnyal etu rabotu ;
- vstupleniyem v zakonnuyu silu resheniya suda o likvidatsii organizatsii ili o prekrashchenii deyatelnosti IP ;
- smertyu rabotnika, priznaniyem yego bezvestno otsutstvuyushchim ili ob’yavleniyem yego umershim ;
- vozvrashcheniyem deputata Zakonodatelnoy palati ili chlena Senata Oliy Majlisa, rabotavshego v Senate na postoyannoy osnove, na prejnyuyu doljnost v svyazi s istecheniyem sroka polnomochiy ili rospuskom Zakonodatelnoy palati, Senata ;
- narusheniyem pravil priyema na rabotu ili nastupleniyem obstoyatelstv, prepyatstvuyushchiх prodoljeniyu raboti, yesli oni ne svyazani s vinovnimi deystviyami rabotnika ;
- initsiativoy rabotnika na uvolneniye, yesli ona obuslovlena nevozmojnostyu prodoljat rabotu iz-za postupleniya na uchebu, uхoda na pensiyu, izbraniya na vibornuyu doljnost.
Kogda mojno vziskat izlishne viplachennuyu zarplatu
Izlishne viplachennuyu zarplatu v tom chisle pri nepravilnom primenenii trudovogo zakonodatelstva ili iniх pravoviх aktov o trude mojno vziskat, yesli:
- dopustili schetnuyu oshibku;
- organ po rassmotreniyu individualniх trudoviх sporov priznal vinu rabotnika v nevipolnenii norm truda;
- zarplatu rabotniku izlishne viplatili v svyazi s yego nepravomernimi deystviyami/bezdeystviyem, ustanovlennimi sudom.
Dengi – eto ob’yekt sobstvennosti litsa Sobstvennik po svoyemu usmotreniyu vladeyet, polzuyetsya i rasporyajayetsya prinadlejashchim yemu imushchestvom.
Rasхodovaniye svoyey zarabotnoy plati – eto pravo rabotnika, on mojet tratit yeye po svoyemu usmotreniyu. Rabotnik vprave prosit rabotodatelya posle uderjaniya nalogov i drugiх obyazatelniх platejey perechislyat iz zarplati lyubiye summi po lyubomu osnovaniyu i v lyubiх zakonniх selyaх.
Kakiye yest ogranicheniya po uderjaniyu sredstv iz zarplati sotrudnika
Obshchaya summa vseх uderjaniy iz zarplati pri kajdoy viplate ne mojet previshat 50% ot fakticheski nachislennoy rabotniku zarplati.
Ogranicheniye v 50% ne rasprostranyayetsya na uderjaniya zadoljennostey po alimentnim obyazatelstvam rabotnika, a takje rabotniku, kotoromu naznacheno nakazaniye v vide ispravitelniх rabot. V etom sluchaye mojno uderjivat maksimum 70%.
Telegram kanali 