Rahbar bilan mehnat shartnomasi qanday tuziladi

07.03.2024
author avatar

Raisa DOGOVOROVA

«Kadrovik PRO» bosh muharriri

Тавсияномада:

– раҳбар билан меҳнат муносабатлари;
– лавозимга танлов асосида танлаб олиш;
– таништириш тартиб-таомили;
– меҳнат шартномаси;
– меҳнат шартномасининг муддати;
– синов муддати;
– лавозимга киришиш тўғрисида буйруқ;
– меҳнат дафтарчаси ва ЯММТда рўйхатдан ўтказиш.

– раҳбар билан меҳнат муносабатлари;

– лавозимга танлов асосида танлаб олиш;

– таништириш тартиб-таомили;

– меҳнат шартномаси;

– меҳнат шартномасининг муддати;

– синов муддати;

– лавозимга киришиш тўғрисида буйруқ;

– меҳнат дафтарчаси ва ЯММТда рўйхатдан ўтказиш.

Раҳбар билан меҳнат муносабатлари қандай тартибга солинади 

Раҳбар – корхонанинг жорий фаолиятини бошқарувчи жисмоний шахс . Ушбу қоидалар раҳбар лавозимини, унинг қандай номланишидан қатъи назар, белгилайди. Амалиётда кўпинча раҳбар лавозими корхонанинг номидан ишончномасиз иш юритувчи “бош директор”га ёки оддий “директор”га берилади  

lock

Davomini oʻqish uchun Kadrovik Pro ga obuna boʻling