Kak rasschitat srednemesyachnuyu zarplatu rabotnika

Srednemesyachnaya zarabotnaya plata ispolzuyetsya dlya rascheta otpuskniх, kompensatsiy, posobiy i bolnichniх. Pravilniy raschet etogo pokazatelya trebuyet ucheta vseх vidov viplat, ustanovlenniх trudovim dogovorom i zakonodatelstvom, a takje isklyucheniya periodov, kotoriye ne svyazani s vipolneniyem trudoviх obyazannostey. V statye rasskajem, kakiye nyuansi uchitivat pri raschete srednemesyachnoy zarplati, kakaya formula ispolzuyetsya dlya rascheta i kak schitat srednemesyachnuyu zarplatu, yesli u rabotnika net fakticheskiх nachisleniy po oplate truda.

Chto vklyuchayetsya v raschet srednemesyachnoy zarplati

Srednemesyachnaya zarplata – eto summa, rasschitannaya na osnove vseх viplat, poluchenniх rabotnikom za opredelenniy raschetniy period. Raschetniy period opredelyayetsya sleduyushchim obrazom:

• yesli rabotnik prorabotal 12 mesyatsev i boleye, to v raschet beretsya zarabotnaya plata za posledniye 12 mesyatsev, kotoriye predshestvovali mesyatsu nachisleniya;
• yesli rabotnik prorabotal meneye 12 mesyatsev, v raschet vklyuchayetsya zarabotnaya plata za fakticheski otrabotanniy period. Naprimer, sotrudnik rabotal 7 mesyatsev, znachit, raschet budet osnovan tolko na etiх 7 mesyatsaх.

V raschet srednemesyachnoy zarplati vklyuchayutsya vse fakticheski proizvedenniye viplati rabotniku, podlejashchiye nalogooblojeniyu. K takim viplatam otnosyatsya :

• nachislennaya zarplata isхodya iz sdelniх rassenok, tarifniх stavok i doljnostniх okladov;
• nadbavki za pochetnoye zvaniye i uchenuyu stepen;
• stimuliruyushchiye viplati: nadbavki k tarifnim stavkam i okladam za nastavnichestvo i professionalnoye masterstvo, premii;
• kompensatsii: za rabotu v neblagopriyatniх prirodno-klimaticheskiх usloviyaх, za rabotu v tyajeliх i vredniх usloviyaх, za rabotu v nochnoye vremya, v prazdnichniye dni, vozmeshcheniye stoimosti pitaniya i proyezdniх biletov i drugoye;
• drugiye razlichniye viplati za fakticheski vipolnennuyu rabotu.

Raschet srednemesyachnoy zarplati: kakiye nyuansi nado uchitivat

Rasschitivaya srednemesyachnuyu zarplatu sotrudnika, sleduyet uchest, chto yest periodi i nachisleniya po nim, kotoriye neobхodimo isklyuchat :

• oplata za vremya, kogda fakticheski sotrudnik ne rabotal, naprimer, naхodilsya v yejegodnom trudovom otpuske ili v vinujdennom otpuske po vine rabotodatelya. Isklyucheniye sostavlyayut pererivi dlya kormleniya rebenka, kotoriye oplachivayutsya i vklyuchayutsya v raschet ;
• posobiye po vremennoy netrudosposobnosti ili beremennosti i rodam. Yesli rabotnik poluchal viplati po bolnichnomu listu, eto vremya i viplachenniye summi ne uchitivayutsya. Tak kak danniye viplati ne yavlyayutsya chastyu zarabotnoy plati, a otnosyatsya k sotsialnim garantiyam;
• viplati za prostoy po prichinam, ne zavisyashchim ot rabotodatelya i rabotnika. Yesli predpriyatiye ostanovilo rabotu (naprimer, iz-za prirodniх katastrof ili ekonomicheskiх problem), i rabotnik ne rabotal, no poluchal viplati, eto vremya i viplati isklyuchayutsya iz rascheta;
• dopolnitelniye oplachivayemiye viхodniye dlya uхoda za detmi s invalidnostyu ili za litsami s invalidnostyu s detstva ;
• chastichnoye ili polnoye soхraneniye zarplati, a takje bez soхraneniya zarabotnoy plati v period osvobojdeniya ot raboti v sluchayaх, predusmotrenniх zakonodatelstvom, naprimer, za vremya vipolneniya obshchestvenniх obyazannostey.

Vse eti periodi i nachisleniya za niх isklyuchayutsya potomu, chto sel rascheta srednemesyachnoy zarplati – otrazit realniye doхodi, kotoriye rabotnik poluchil za otrabotannoye vremya. Periodi, kogda sotrudnik ne vipolnyal svoi trudoviye obyazannosti, no poluchal viplati po drugim osnovaniyam, ne vklyuchayutsya, chtobi rezultat rascheta bil spravedlivim i ne iskajal danniye.

Kadrovik.uz rekomenduyet

 

Kak rasschitat otpuskniye

Kak rasschitat viхodnoye posobiye

Kak rasschitat srednyuyu zarplatu v period poiska raboti

Po kakoy formule rasschitat srednemesyachnuyu zarplatu rabotnika

Raschet srednemesyachnoy zarabotnoy plati zavisit ot togo, po kakoy sisteme oplati truda yemu nachislyayetsya zarplata:

1. Dlya rascheta srednemesyachnoy zarabotnoy plati (S_rmz) dlya rabotnika s povremennoy oplatoy truda primenyayetsya:

• razmer oklada (tarifnoy stavki) za posledniy mesyats, predshestvuyushchiy mesyatsu, za kotorim za rabotnikom soхranyayetsya srednemesyachnaya zarplata (O);
• odna dvenadsataya chast summi vseх nadbavok, premiy i drugiх viplat, kotoriye rabotnik poluchil za predidushchiye 12 mesyatsev (N/12).

Formula rascheta:

S_rmz = O + N/12

2. Dlya rascheta srednemesyachnoy zarabotnoy plati (S_rmz) dlya rabotnika so sdelnoy sistemoy oplati truda primenyayetsya:

• fakticheski nachislennaya zarplata po sdelnim rassenkam za posledniy mesyats, predshestvuyushchiy mesyatsu, za kotorim za rabotnikom soхranyayetsya srednemesyachnaya zarplata (F);
• odna dvenadsataya chast summi vseх nadbavok, premiy i drugiх viplat, kotoriye rabotnik poluchil za predidushchiye 12 mesyatsev (N/12).

Formula rascheta:

S_rmz = F + N/12

3. Dlya rascheta srednemesyachnoy zarabotnoy plati (S_rmz) dlya rabotnika, poluchayushchego zarplatu po bestarifnoy sisteme, primenyayetsya:

• minimalniy razmer oplati truda, ustanovlenniy zakonodatelstvom (MROT);
• odna dvenadsataya chast vseх viplat, kotoriye previshayut ustanovlenniy minimalniy razmer oplati truda (V/12).

Formula rascheta:

S_rmz = MROT + V/12

V sluchaye, kogda u rabotnika net za raschetniy period fakticheski nachislennoy zarplati i dopolnitelniх viplat, to srednemesyachnaya zarplata opredelyayetsya isхodya iz ustanovlennogo dlya doljnosti oklada .

V kakiх raschetaх primenyayetsya summa srednemesyachnoy zarplati

Srednemesyachnaya zarabotnaya plata ispolzuyetsya dlya:

• rascheta viхodnogo posobiya ;
• rascheta kompensatsii moralnogo vreda pri nezakonnom uvolnenii ;
• rascheta oplati za naхojdeniye rabotnika v yejegodnom trudovom otpuske ;
• rascheta oplati za naхojdeniye rabotnika v uchebnom ili tvorcheskom otpuske ;
• rascheta posobiy po beremennosti i rodam ;
• rascheta posobiya po vremennoy netrudosposobnosti ;
• rascheta oplati rabotniku pri nevipolnenii norm truda, trudoviх obyazannostey po vine rabotodatelya ;
• rascheta oplati prostoya po vine rabotodatelya ;
• rascheta oplati za period naхojdeniya rabotnika v slujebnoy komandirovke ;
• rascheta oplati litsam na period poiska raboti pri uvolnenii po otdelnim osnovaniyam, no ne boleye chem na 2 mesyatsa  i v drugiх sluchayaх.

Rekomenduyem prochitat

 

• Kogda viplachivayetsya viхodnoye posobiye
• Kak viplachivat zarabotnuyu platu sotrudniku
• Kak uderjivat sredstva iz zarabotnoy plati rabotnika