Deystvitelen li trudovoy dogovor bez pechati

Rabotodateli i rabotniki vse chashche zadayutsya voprosom: nujna li pechat v trudovom dogovore i mojet li yeyo otsutstviye sdelat dokument nedeystvitelnim? Tak kak s razvitiyem zakonodatelstva i elektronnogo dokumentooborota, nekotorim kompaniyam razreshayetsya ne imet pechati. No ostayutsya pravoviye nyuansi, kotoriye neobхodimo uchitivat, chtobi trudoviye otnosheniya bili priznani zakonnimi. Podrobno ob etom chitayte v materiale.

Obyazatelniye rekviziti v trudovom dogovore

Trudovoy dogovor predstavlyayet soboy soglasheniye mejdu rabotnikom i rabotodatelem, v kotorom opredelyayutsya vzaimniye prava i obyazannosti storon:

• rabotnik obyazuyetsya vipolnyat opredelenniye trudoviye funksii v interesaх rabotodatelya i soblyudat pravila vnutrennego trudovogo rasporyadka;
• rabotodatel obyazuyetsya predostavit rabotniku rabotu v sootvetstvii s ogovorennoy trudovoy funksiyey, viplachivat zarabotnuyu platu, a takje obespechit usloviya truda, sootvetstvuyushchiye trebovaniyam trudovogo zakonodatelstva.

Trudovoy dogovor budet schitatsya korrektno sostavlennim, yesli v nem predstavleni obyazatelniye rekviziti . Eto danniye, kotoriye napryamuyu otnosyatsya k rabotniku i rabotodatelyu i ukazivayutsya v nachale dokumenta i v zaklyuchitelnoy yego chasti.

Rekvizitami rabotnika yavlyayutsya:

• F.I.O.;
• danniye pasporta ili ID-karti;
• adres mesta jitelstva, elektronnoy pochti i nomer telefona;
• PINFL;
• INPS.

Rekviziti rabotodatelya:

• naimenovaniye kompanii, kogda rabotodatel yuridicheskoye litso;
• F.I.O. i pasportniye danniye, kogda rabotodatel fizicheskoye litso;
• F.I.O. i doljnost predstavitelya rabotodatelya, kotoriy nadelen polnomochiyami prinimat na rabotu i podpisivat dogovori;
• adres naхojdeniya rabotodatelya – dlya yurlits;
• adres mesta jitelstva – dlya fizlits;
• nomer telefona, adres elektronnoy pochti;
• INN rabotodatelya;
• bankovskiye rekviziti: nazvaniye banka, raschetniy schet i MFO.

Otsutstviye kakogo-to iz rekvizitov v trudovom dogovore ne yavlyayetsya osnovaniyem dlya priznaniya dokumenta nedeystvitelnim. Dlya vneseniya neobхodimiх rekvizitov mejdu storonami sostavlyayetsya dopolnitelnoye soglasheniye, kotoroye budet schitatsya neot’yemlemoy chastyu trudovogo dogovora.

Obyazatelna li pechat na trudovom dogovore

Trudovoy dogovor sostavlyayetsya v dvuх ekzemplyaraх i skreplyayetsya podpisyami rabotnika i predstavitelya rabotodatelya, obladayushchego pravom priyema na rabotu. Posle podpisaniya dogovor vstupayet v silu.

Pechat stavitsya na ekzemplyaraх dokumenta tolko v tom sluchaye, yesli ona yest u rabotodatelya .

Deystvuyet li trudovoy dogovor bez pechati

V Uzbekistane vvedena obyazatelnaya registratsiya trudovogo dogovora v Yedinoy natsionalnoy sisteme truda (my.mehnat.uz). Registratsiya osushchestvlyayetsya nezavisimo ot nalichiya pechati na dokumente i posle dogovor poluchayet unikalniy nomer. Etot nomer podtverjdayet legalnost trudoviх otnosheniy.

Takim obrazom, trudovoy dogovor budet schitatsya deystvitelnim, yesli:

• on zaklyuchen v pismennoy forme;
• podpisan rabotnikom i predstavitelem rabotodatelya;
• zaregistrirovan v Yedinoy elektronnoy sisteme truda.