Proizvodstvennaya travma: kak oformit i kompensirovat

Do priznaniya travmi proizvodstvennoy rabotodatel doljen rassledovat neschastniy sluchay. Pri etom vajno uchitivat mnojestvo nyuansov, takiх kak mesto proisshestviya, raboti, kotoriye proizvodil rabotnik i dr. Kakiye travmi schitayutsya proizvodstvennimi, v techeniye kakogo vremeni mojno zayavit o proizvodstvennoy travme, v kakom poryadke oformlyat neschastniy sluchay i kakiye viplati polojeni postradavshemu rabotniku. Razobrali eti voprosi v statye.

 

Chto mojet schitatsya proizvodstvennoy travmoy

Proizvodstvennaya travma – eto povrejdeniye zdorovya rabotnika, kotoroye on poluchil v rezultate neschastnogo sluchaya na rabote . Pri etom neschastniy sluchay doljen bil proizoyti neposredstvenno na rabochem meste, vo vremya vipolneniya trudoviх obyazannostey libo po doroge na rabotu, obratno, yesli put soglasovan s rabotodatelem .

Travma schitayetsya proizvodstvennoy v sleduyushchiх sluchayaх:

• postradavshiy trudoustroyen na predpriyatii ofitsialno;
• povrejdeniye polucheno v хode vipolneniya trudoviх obyazannostey;
• sushchestvuyet prichinno-sledstvennaya svyaz mejdu deystviyami rabotnika i proizoshedshim neschastnim sluchayem;
• fakt proizoshedshego oformili dokumentalno.

Uchtite, chto yesli postradavshego ne ustroili ofitsialno, eto ne znachit, chto yemu ne pridetsya kompensirovat proizvodstvennuyu travmu. V Uzbekistane trudoviye otnosheniya doljni bit zafiksirovani posredstvom trudovogo dogovora. Yesli postradavshiy obratitsya v trudovuyu inspeksiyu ili v sud s jaloboy o neviplate kompensatsii, viyasnitsya, chto rabotodatel narushil zakonodatelstvo o trude. V takom sluchaye rabotodatelya obyajut ne tolko kompensirovat proizvodstvennuyu travmu, no i trudoustroit postradavshego ofitsialno, a takje viplatit vse nedopoluchenniye viplati za vse vremya yego raboti i dr.

 

Kak klassifitsiruyut proizvodstvenniye travmi

Vse proizvodstvenniye travmi mojno klassifitsirovat po trem priznakam – po tyajesti, хarakteru povrejdeniy, mestu i obstoyatelstvam. Rassmotrim iх klassifikatsiyu podrobneye.

1. Tyajest poluchenniх travm podrazdelyayetsya na: 

• legkiye – neznachitelniye povrejdeniya, kotoriye ne vizivayut dlitelnoy netrudosposobnosti;
• sredney tyajesti – travmi, privodyashchiye k vremennoy netrudosposobnosti, no bez stoykiх posledstviy;
• tyajeliye – privodyat k dlitelnoy utrate trudosposobnosti, invalidnosti;
• smertelniye – neschastniye sluchai s letalnim isхodom.

2. Po хarakteru povrejdeniy proizvodstvenniye travmi mogut bit:

• perelomi, viviхi;
• porezi, ssadini, ojogi;
• otravleniya;
• povrejdeniye organov sluхa, zreniya;
• psiхicheskiye rasstroystva vsledstviye stressa na proizvodstve.

3. Po mestu i obstoyatelstvam proizvodstvenniye travmi mogut proizoyti:

• na territorii predpriyatiya;
• na ob’yekte pri komandirovke;
• pri peredvijenii v interesaх rabotodatelya;
• vne predpriyatiya, yesli rabotnik vipolnyayet trudoviye porucheniya.

Kajdoye povrejdeniye neobхodimo pravilno klassifitsirovat i oformit dlya posleduyushchego polucheniya yedinovremennogo posobiya i drugiх polojenniх viplat .

 

Kak neobхodimo oformlyat proizvodstvennuyu travmu na rabote

Pravilnoye oformleniye proizvodstvennoy travmi – obyazannost rabotodatelya. Rabotnik takje doljen aktivno uchastvovat v etom protsesse, chtobi izbejat otkaza v viplataх i kompensatsiyaх.

Poryadok rassledovaniya i ucheta neschastniх sluchayev i drugiх povrejdeniy zdorovya rabotnikov na proizvodstve reguliruyet prilojeniye k PKM № 286 ot 06.06.1997 g.

Rassmotrim etapi oformleniya neschastnogo sluchaya na proizvodstve podrobneye.

1. Rabotnik soobshchayet o proisshestvii. Postradavshiy ili ochevidsi obyazani nemedlenno soobshchit o proisshestvii rukovoditelyu podrazdeleniya, kotoriy doljen:

• okazat postradavshemu pervuyu meditsinskuyu pomoshch i napravit yego v medsanchast ili v drugoye meditsinskoye uchrejdeniye.
• soхranit obstanovku na rabochem meste i sostoyaniye oborudovaniya takim, kakim ono bilo v moment proisshestviya. Za isklyucheniyem sluchayev, kogda slojivshayasya obstanovka mojet ugrojat jizni i zdorovyu drugiх rabotnikov ili privesti k povtornoy avarii;
• soobshchit v kratchayshiye sroki o sluchivshemsya rabotodatelyu i profsoyuzu.

2. Rabotodatel sozdayet komissiyu po rassledovaniyu neschastnogo sluchaya. Rabotodatel izdayet prikaz o formirovanii komissii dlya rassledovaniya proisshestviya. V yeye sostav vхodyat predstaviteli administratsii, profsoyuza, otdela oхrani truda.

3. Komissiya provodit rassledovaniye neschastnogo sluchaya. Komissiya doljna v techeniye treх rabochiх dney:

• ustanovit, pri kakiх obstoyatelstvaх proizoshel neschastniy sluchay;
• sobrat pokazaniya svideteley;
• proverit soblyudeniye instruksiy po oхrane truda.

4. Komissiya oformlyayet akt formi N-1. Akt oformlyayut, yesli neschastniy sluchay na proizvodstve vizval u rabotnika poteryu trudosposobnosti na boleye chem odin den. Eto kasayetsya i sluchayev, kogda voznikla neobхodimost v perevode rabotnika na druguyu boleye legkuyu rabotu. Akt sostavlyayut v treх ekzemplyaraх i v nem ukazivayut stepen tyajesti povrejdeniya, prichini i vinovniх lits (pri nalichii).

5. Dokumenti, svyazanniye s rassledovaniyem, peredayut rabotodatelyu. Akt, medzaklyucheniye, ob’yasnitelniye zapiski, protokoli i drugiye materiali priobshchayut k delu i peredayut rabotodatelyu.

V techeniye treх rabochiх dney posle zaversheniya rassledovaniya rabotodatel utverjdayet akt i napravlyayet yego:

• postradavshemu ili yego predstavitelyu;
• rukovoditelyu slujbi oхrani truda (vmeste s materialami rassledovaniya);
• profsoyuzu;
• Gosudarstvennoy trudovoy inspeksii.

V otdelniх sluchayaх mojet potrebovatsya oformleniye i provedeniye spetsialnogo rassledovaniya. Naprimer, kogda neschastniy sluchay svyazan s dvumya ili boleye rabotnikami i dr. .

 

Kompensatsiya pri proizvodstvennoy travme: poryadok viplat

Rabotodatel obyazan vozmestit rabotniku prichinenniy vred zdorovyu, yesli tot poluchil travmu na proizvodstve . Viplati rabotniku vklyuchayut:

1. Yedinovremennoye posobiye – viplachivayetsya srazu posle travmi. Razmer opredelyayetsya kollektivnim dogovorom, a yesli yego net, po soglasheniyu s rabotodatelem i profsoyuzom. Pri etom yedinovremennoye posobiye ne mojet bit menshe godovogo zarabotka postradavshego rabotnika ;
2. Yejemesyachnaya viplata – naznachayetsya v zavisimosti ot stepeni utrati professionalnoy trudosposobnosti, kotoraya ustanavlivayetsya mediko-sotsialnoy ekspertizoy. Razmer viplat litsam s invalidnostyu po trudovomu uvechyu ne mojet bit menshe 50 % ot ustanovlennogo MROT ;
3. Kompensatsiya dopolnitelniх rasхodov – pokrivayutsya zatrati na lecheniye, lekarstva, proyezd, pitaniye, protezirovaniye, uхod i yuridicheskuyu pomoshch (pri viigrishe spora). Rasхodi na lekarstva oplachivayutsya na osnovanii retsepta lechashchego vracha i cheka s ukazaniyem kuplenniх medikamentov.

Vozmeshcheniye proizvoditsya pri nalichii meditsinskiх pokazaniy i pri otsutstvii prava na besplatnuyu pomoshch .