Kak sostavit pismenniy otkaz v priyeme na rabotu

17.07.2025
author avatar

Raisa DOGOVOROVA

glavniy redaktor «Kadrovik PRO»

Когда можно отказать кандидату

Работодатель вправе отказать кандидату в приеме на работу, если для этого есть объективные основания. Однако отвечать не подходящим соискателям нужно аккуратно. Неправомерный отказ в приеме на работу может перерасти в судебное разбирательство. А это ударит по репутации компании, в случае привлечения к административной или даже уголовной ответственности.

Kadrovik.uz рекомендует
Подробнее о том, когда отказ в приеме на работу будет...
lock

Davomini oʻqish uchun Kadrovik Pro ga obuna boʻling