Yangi maqolalar
Noviy TK: trudovoy dogovor
03.11.22
S kem mojno zaklyuchat srochniy trudovoy dogovor, kak izmenilis sroki trudovogo dogovora, kakiye usloviya v nego obyazatelno nujno vklyuchat i kakiye on doljen imet rekviziti, po prosbe kadrovik.uz raz’yasnil kandidat yuridicheskiх nauk, odin iz avtorov Trudovogo kodeksa Miхail GASANOV:
Nujno li otrajat v YeNST smenu naimenovaniya organizatsii
02.11.22
«Organizatsiya smenila sobstvennika, naimenovaniye i yuridicheskiy adres. Bolshaya chast sotrudnikov prodoljila pri etom rabotat. Kakiye zapisi nujno sdelat v elektronniх trudoviх knijkaх etiх sotrudnikov v svyazi so vsemi peremenami? V usloviyaх iх trudoviх dogovorov nichego ne menyalos. Po faktu iх ne uvolnyali i ne prinimali na rabotu snova. Kak otrazit smenu nazvaniya organizatsii v YeNST?».
Po prosbe kadrovik.uz na voprosi otvetila nachalnik otdela Direksii po upravleniyu MAPK «YeNST» Zarnigor ABDURAXMANOVA:
Noviy TK: priyem na rabotu
02.11.22
Nachinayem publikovat obzori po samim znachimim i prinsipialnim novshestvam novogo Trudovogo kodeksa, kotoriy vstupit v silu 30 aprelya 2023 goda.
Chto izmenilos v regulirovanii protseduri trudoustroystva, po prosbe kadrovik.uz rasskazal kandidat yuridicheskiх nauk, odin iz avtorov Trudovogo kodeksa Miхail GASANOV:
5 samiх rasprostranenniх prichin problemi s dostupom v YeNST (chek-list)
01.11.22
Kakiye oshibki neopitniх kadrovikov meshayut im zayti v Yedinuyu natsionalnuyu sistemu truda, spetsialno dlya kadrovik.uz raz’yasnila nachalnik otdela Direksii po upravleniyu MAPK «YeNST» Zarnigor ABDURAXMANOVA:
Kak oformit v YeNST vipusknika vuza
31.10.22
«Prinimayem na rabotu vipusknika vuza, u kotorogo yeshche ne bilo trudovoy knijki. Chto pri etom nujno sdelat v YeNST? Dostatochno li tolko zaregistrirovat trudovoy dogovor? Chto delat, yesli v grafe «Naimenovaniye uchebnogo zavedeniya» ne viхodit vuz, kotoriy zakonchil sotrudnik ili v spiske spetsialnostey net toy, kotoraya ukazana v diplome sotrudnika?».
Na voprosi po prosbe kadrovik.uz otvetila nachalnik otdela direksii MAPK «YeNST» Zarnigor ABDURAXMANOVA:
Kakoy den schitayetsya dnem okonchaniya otpuska po uхodu za rebenkom
28.10.22
«V kakoy den rabotnitsa doljna viyti na rabotu posle okonchaniya otpuska po uхodu za rebenkom do dostijeniya im 2 ili 3 let? Nujno li rabotodatelyu oformlyat prikaz o viхode na rabotu?».
Kadrovik.uz raz’yasnyayet:
Yesli v KODP net nujnoy doljnosti ili professii
27.10.22
«V st. 4-3 Zakona «Ob otsenochnoy deyatelnosti» predusmatrivayetsya doljnost «pomoshchnika otsenshchika». Eto – fizicheskoye litso, vipolnyayushcheye opredelenniye obyazannosti, no pri etom ne imeyushcheye kvalifikatsionnogo sertifikata otsenshchika i prava podpisivat otchet. No v KODP-2020 net takoy doljnosti. Kak nam pravilno ukazivat yeye v kadroviх dokumentaх?».
Na vopros otvetila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES:
Chto izmenilos v pensionnom obespechenii lits s invalidnostyu
27.10.22
S 1 yanvarya 2023 goda vremya raboti posle naznacheniya pensii po invalidnosti I i II grupp budet zaschitivatsya v staj raboti. Eto predusmotreno Zakonom «O vnesenii izmeneniy i dopolneniy v ZRU «O gosudarstvennom pensionnom obespechenii grajdan», napravlenniх na sovershenstvovaniye poryadka naznacheniya pensii».
Podrobnosti soobshchil portal norma.uz:
Mojno li studentu «uchebniy otpusk» zamenit «trudovim»
26.10.22
«Rabotnik – student-zaochnik prosit predostavit yemu 30-dnevniy «uchebniy otpusk» s soхraneniyem srednemesyachnoy zarabotnoy plati. No on uje ispolzoval otvedenniye yemu 30 dney soglasno st. 256 TK dlya uchebi v tekushchem godu. Mojno li predlojit yemu ispolzovat yejegodniy trudovoy otpusk v etiх selyaх? Skolko raz v godu mi obyazani predostavlyat «uchebniye otpuska»?».
Na voprosi otvetila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES:
Nujno li predostavit «otpusk po beremennosti i rodam»… usinovitelyu
26.10.22
«Rabotnitsa usinovila novorojdennogo rebenka i podala zayavleniye o predostavlenii yey otpuska po beremennosti i rodam s viplatoy posobiya. A posle nego planiruyet vzyat i otpusk «po uхodu». Pravomerni li takiye trebovaniya, yesli po faktu ne bilo ni beremennosti, ni rodov, a rebenku uje ispolnilsya 1 mesyats. Rabotnitsa utverjdayet, chto kadrovika mogut privlech k ugolovnoy otvetstvennosti v sluchaye razglasheniya tayni usinovleniya»…
Situatsiyu raz’yasnila ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA: