При приеме на работу требуйте от поступающего:

• паспорт либо заменяющий его документ, а от лица в возрасте до 16 лет – свидетельство о рождении;

• трудовую книжку, за исключением поступающих на работу впервые. Лица, поступающие на работу по совместительству, вместо трудовой книжки предъявляют справку с основного места работы;

• военный билет – от военнообязанных; приписное свидетельство – от призывников;

• диплом об окончании высшего или среднего специального, профессионального учебного заведения, удостоверение на право выполнения данной работы либо иной соответствующий документ (если к работе могут быть допущены только лица, имеющие соответствующее образование или специальную подготовку);

• свидетельство о присвоении идентификационного номера налогоплательщика