Как взыскать ущерб с работника

22.11.2021

В рекомендации:

– порядок взыскания вреда;
– отказ от взыскания вреда с работника;
– взыскание материального ущерба и наложение дисциплинарного взыскания.

 

При обнаружении факта причинения материального вреда предпримите ряд действий.

Шаг 1. Выявите и документально подтвердите факт причинения вреда (например, недостачи ценностей, их поломки и т. д.).

Шаг 2. Проведите проверку для установления размера вреда и причин его возникновения, а также виновных лиц. Истребуйте от них письменное объяснение. При отказе работника дать объяснение составьте об этом акт.

При необходимости приказом сформируйте комиссию с участием соответствующих специалистов. Установите срок проверки.

Размер вреда определяйте по фактическим потерям на основании данных бухгалтерского учета

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.