Если сотрудник «прогуливает» в период срока предупреждения об увольнении

22.11.2021

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию и начиная со следующего дня после этого перестал выходить на работу. В телефонном  разговоре с инспектором по кадрам заявил, что не желает больше работать, так как через 2 недели все равно уволится. Какие меры к нарушителю может предпринять работодатель? Вправе ли он отказать сотруднику в прекращении трудового договора и перенести срок увольнения в связи с «неотработкой»?

На вопрос ответила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:


– «Начнем с того, что в трудовом законодательстве нет такого понятия, как «отработка». Сотрудник, желая прекратить трудовой договор по своей инициативе, предупреждает об этом работодателя не менее чем за 2 недели . Подать заявление об увольнении по собственному желанию можно, даже находясь на «больничном» или в отпуске. Эти периоды включаются в срок предупреждения.

Поэтому нельзя заставить сотрудника перед увольнением отрабатывать минимум 2 недели, подразумевая под этим физическое присутствие на работе и выполнение трудовых обязанностей. Соответственно – нельзя переносить дату увольнения в связи с отсутствием сотрудника на работе в период предупреждения.

По истечении срока предупреждения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и копию приказа об увольнении. Нельзя задерживать прекращение трудового договора по инициативе работника ни при каких обстоятельствах, в том числе в связи с:

  • незавершением начатой работы;
  • неподписанием обходного листа;
  • непередачей числящихся за работником материальных ценностей и т. п. . При этом прекращение трудового договора не освобождает бывшего работника от материальной ответственности .
Ситуация
Взыскание вреда с уволившегося сотрудника

 

Работник, охраняющий материальные ценности, подал заявление об увольнении по собственному желанию. После прекращения с ним трудового договора на...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.