Когда нельзя отозвать из отпуска даже с согласия работника
22.11.2021
Отзыв – довольно распространенная ситуация, когда срочно понадобился сотрудник, находящийся в ежегодном оплачиваемом трудовом отпуске. Согласно ТК отозвать работника из отпуска можно только с его согласия. Но даже имея согласие отпускника, работодатель не всегда может применить эту кадровую процедуру. Почему?
Нормы трудового права разъяснила эксперт «Нормы» Ленара ХИКМАТОВА:
– «Еще раз напомним: отзыв из отпуска без согласия работника считается нарушением трудового законодательства
