Когда нельзя отозвать из отпуска даже с согласия работника

22.11.2021

Отзыв – довольно распространенная ситуация, когда срочно понадобился сотрудник, находящийся в ежегодном оплачиваемом трудовом отпуске. Согласно ТК отозвать работника из отпуска можно только с его согласия. Но даже имея согласие отпускника, работодатель не всегда может применить эту кадровую процедуру. Почему?

Нормы трудового права разъяснила эксперт «Нормы» Ленара ХИКМАТОВА:


– «Еще раз напомним: отзыв из отпуска без согласия работника считается нарушением трудового законодательства  

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.