Как смещается рабочий год в связи с отпуском «без содержания»

22.11.2021

Если работник в течение рабочего года брал отпуска без сохранения заработной платы, смещается ли окончание его рабочего года? Если «да», на какое конкретно число дней? Каков порядок исчисления рабочего года сотрудника?

На вопросы ответила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:

 

– «Прежде всего давайте определим, что такое «рабочий год». Это промежуток времени, равный по продолжительности календарному году (12 месяцев), но исчисляющийся персонально для каждого работника со дня его приема на работу. Т.е. это год работы в...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.