Как оформить совмещение должностей
22.11.2021
На практике часто возникают ситуации, когда работник выполняет помимо своей основной работы, еще и дополнительную. К примеру, – за работника, ушедшего в отпуск, либо по вакантной должности на период поиска соответствующего кандидата-специалиста.
Как правильно оформить такое совмещение работ, разъяснила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
– «Порядок совмещения профессий (должностей) регулируется ст. 160 ТК и
