Как оформить совмещение должностей

22.11.2021

На практике часто возникают ситуации, когда работник выполняет помимо своей основной работы, еще и дополнительную. К примеру, – за работника, ушедшего в отпуск, либо по вакантной должности на период  поиска соответствующего кандидата-специалиста.

Как правильно оформить такое совмещение работ, разъяснила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:

– «Порядок совмещения профессий (должностей) регулируется ст. 160 ТК и

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.