Кому и как предоставляется отпуск без сохранения заработной платы

22.11.2021

Работодатель по заявлению работника может предоставить отпуск без сохранения заработной платы . Продолжительность отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. Но помните, что в общей сложности отпуск не должен превышать 3 месяцев в течение 12-месячного периода . Отпуск оформите приказом на основании заявления работника.

Ситуация

Предельная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы

5 июня работник оформил отпуск без сохранения заработной платы сроком на 1 месяц, до 5 июля. В сентябре этого же года он вновь попросил такой отпуск на 1 месяц. В общей сложности с 5 июня работник получил 2 месяца отпуска без сохранения...

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.

Войти на сайт

Кому и как предоставляется отпуск без сохранения заработной платы

- База данных рекомендаций и консультаций для кадровиков Узбекистана