Пригодится каждому кадровику в августе:
Как оформить трудовой отпуск
![Как оформить трудовой отпуск preview](https://static.buhgalter.uz/free/publish_img_free.jpg)
О предоставлении работнику трудового отпуска издается приказ.
Приказ, как правило, оформляется на основании графика отпусков и/или заявления работника. Если в графике отпусков указана конкретная дата начала отпуска, в заявлении работника нет необходимости, если отпуск берется именно в то время, которое установлено графиком. Если же в графике указан только календарный месяц использования отпуска, работник должен подать заявление с указанием в нем даты начала отпуска.
На основании приказа о предоставлении отпуска делаются отметки в личном листке работника формы № Т-2 в разделе III «Предоставление очередных отпусков» . С производимыми в этом разделе записями ознакомьте работника под подпись в графе 6.
Также под подпись ознакомьте работника с приказом о предоставлении ему отпуска.