Когда работодатель несет ответственность за причинение вреда здоровью работника
В рекомендации:
– когда наступает материальная ответственность за вред здоровью работника;
– когда работодатель не несет материальной ответственности за вред здоровью работника;
– как возместить вред здоровью работника.
Материальная ответственность работодателя перед работником наступает в случаях причинения вреда здоровью работника увечьем, профзаболеванием или другим повреждением здоровья, связанным с работой .
Если работник в процессе исполнения своих трудовых обязанностей повредил здоровье (получил увечье, профзаболевание и т. д.) возместите ему вред, если в этом есть вина работодателя. Например, он не обеспечил работникам безопасные условия труда .

Возместите вред, если он причинен :
- на территории организации: в офисных, производственных, складских и других помещениях;
- за пределами организации-работодателя: при выполнении работы на дому, на выезде и в других случаях законного нахождения работника вне помещений вашей организации;
- во время следования работника на работу и с работы...
