Ишдан бўшатиш тўғрисида огоҳлантириш қандай тўғри расмийлаштирилади

22.11.2021

Ташкилотда “штат қисқартилиши” бўлади, ходимларнинг бир қисмини ишдан бўшатишга тўғри келади. Бундай вазиятда меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги огоҳлантиришни қандай қилиб тўғри тузиш мумкин? Бундай ҳужжатнинг бирхиллаштирилган шакли мавжудми?

Мазкур масала бўйича ўзининг амалий тавсиялари билан “Норма”нинг меҳнат ҳуқуқи бўйича эксперти, юрист Ленара ХИКМАТОВА ўртоқлашди:

 

- Энг аввало эслатиб ўтамиз, технологиядаги, ишлаб чиқариш ва меҳнатни ташкил этишдаги ўзгаришлар, ходимлар сони (штати) ёки иш хусусиятининг ўзгаришига олиб келган ишлар ҳажмининг қисқарганлиги туфайли ишдан бўшатишда иш берувчи камида 2 ой олдин бу ҳақда ходимни ёзма равишда огоҳлантириши шарт .

Қонунчилик меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида огоҳлантиришнинг муайян шаклини назарда тутмайди, ҳар бир иш берувчи уни эркин тарзда расмийлаштиради. Бироқ у барибир ўзида муайян маълумотларни сақлаши керак:

  • ташкилот номи ва ҳужжатнинг тури.

Ташкилот номи таъсис ҳужжатларида ёзилгани каби аниқ ёзилади. Агар ташкилотда қисқартирилган номи мавжуд бўлса, одатда аввал тўлиқ номи, кейин эса қуйида ёки кейин (қавсда) - қисқартирилган номи кўрсатилади.

Ҳужжат тури хатлардан ташқари, барча хизмат ҳужжатларида ташкилот номидан кейин бош ҳарфлар билан кўрсатилади кўрсатилади. Мазкур ҳолда бу ОГОҲЛАНТИРИШ;

  • ҳужжатнинг реквизитлари: санаси ва рўйхат рақами;
  • адресатнинг маълумотлари, матнга сарлавҳа, матннинг ўзи ва имзо.

Огоҳлантириш - бу ташкилотда ишлайдиган ходим номига йўлланган ҳужжат. Шу боис унда ходим ишлайдиган таркибий тузилманинг номи, лавозими (касби, мутахассислиги) номи, фамилияси (жўналиш келишигида - Ивановга, Абдуллаевага ва ҳ.к.) ва ходимнинг инициаллари...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.