Тўлиқсиз ва қисқартирилган иш вақти: фарқи нимада
Кўп кадрлар бўлими ходимлари тўлиқсиз ва қисқартирилган иш вақти - бу айни бир тушунча, деб ўйлашади. Бундай эмас. Уларда фақат биттаси умумий - қонунчилик билан ўрнатилган иш вақтининг нормал муддатига (ҳафтада 40 соат) нисбатан иш вақтининг камроқ муддати . Амалиётда хатоларга йўл қўймаслик учун ушбу тушунчалардаги муҳим фарқларни кўриб чиқамиз.
Фарқи |
Қисқартирилган иш вақти |
Тўлиқсиз иш вақти |
Ўрнатиш тартиби |
Қонунчилик билан айрим тоифадаги ходимлар учун қуйидагиларни ҳисобга олган ҳолда ўрнатилади:
Жумладан, МКнинг 116-моддаси иш берувчига қуйидаги ходимларга қисқартирилган иш вақтини ўрнатиш мажбуриятини юклайди:
– 16 дан 18 ёшгача – ҳафтада 36 соатдан ортиқ бўлмаган; |
