Тўлиқсиз ва қисқартирилган иш вақти: фарқи нимада

22.11.2021

Кўп кадрлар бўлими ходимлари тўлиқсиз ва қисқартирилган иш вақти - бу айни бир тушунча, деб ўйлашади. Бундай эмас. Уларда фақат биттаси умумий - қонунчилик билан ўрнатилган иш вақтининг нормал муддатига (ҳафтада 40 соат) нисбатан иш вақтининг камроқ муддати . Амалиётда хатоларга йўл қўймаслик учун ушбу тушунчалардаги муҳим фарқларни кўриб чиқамиз. 

Фарқи

Қисқартирилган иш вақти

Тўлиқсиз иш вақти

 

Ўрнатиш тартиби

 

Қонунчилик билан айрим тоифадаги ходимлар учун қуйидагиларни ҳисобга олган ҳолда ўрнатилади:

  • уларнинг ёши, соғлиғи ҳолати;
  • меҳнатнинг шартлари;
  • меҳнат вазифаларининг ўзига хос хусусиятлари;
  • ўзга ҳолатлар.  

Жумладан, МКнинг 116-моддаси иш берувчига қуйидаги ходимларга қисқартирилган иш вақтини ўрнатиш  мажбуриятини юклайди

  • 18 ёшга тўлмаган ходимлар:

– 16 дан 18 ёшгача – ҳафтада 36 соатдан ортиқ бўлмаган;

– 15 дан 16 ёшгача – ҳафтада 24 соатдан ортиқ бўлмаган ;

  • I ва II гуруҳ ногирони бўлган ходимлар – ҳафтада 36 соатдан ортиқ бўлмаган ;
  • ноқулай меҳнат шароитларидаги ишларда банд бўлган ходимлар – ҳафтада 36 соатдан ортиқ бўлмаган...
lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.