Фарқи

Қисқартирилган иш вақти

Тўлиқсиз иш вақти

Ўрнатиш тартиби

Қонунчилик билан айрим тоифадаги ходимлар учун қуйидагиларни ҳисобга олган ҳолда ўрнатилади:

• уларнинг ёши, соғлиғи ҳолати;
• меҳнатнинг шартлари;
• меҳнат вазифаларининг ўзига хос хусусиятлари;
• ўзга ҳолатлар.  

Жумладан, МКнинг 116-моддаси иш берувчига қуйидаги ходимларга қисқартирилган иш вақтини ўрнатиш  мажбуриятини юклайди: 

• 18 ёшга тўлмаган ходимлар:

– 16 дан 18 ёшгача – ҳафтада 36 соатдан ортиқ бўлмаган;

– 15 дан 16 ёшгача – ҳафтада 24 соатдан ортиқ бўлмаган ;

• I ва II гуруҳ ногирони бўлган ходимлар – ҳафтада 36 соатдан ортиқ бўлмаган ;
• ноқулай меҳнат шароитларидаги ишларда банд бўлган ходимлар – ҳафтада 36 соатдан ортиқ бўлмаган...