Если в трудовую книжку вписали неправильную дату

preview

При заполнении трудовой книжки в графу «Дата и год рождения» кадровик вписала дату зачисления на работу. Является ли это нарушением и могут ли за это оштрафовать? Как можно исправить?

 

– Данная запись – это ошибка, при ее исправлении следует руководствоваться п. 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

Ошибочную запись аккуратно зачеркивают одной тонкой линией, а сверху вносят правильную. Внесение исправлений заверяется на обратной стороне обложки подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или отдела кадров (при наличии печатей).

Законодательство не предусматривает ответственности в данном случае.

 

 

Трудовые книжки в Узбекистане – порядок ведения трудовых книжек, все о трудовых книжках на kadrovik.uz Ведение трудовых книжек в РУз, как вести трудовую книжку в Узбекистане, порядок ведения трудовой книжки, порядок ведения трудовых книжек, Как вести трудовую книжку в Узбекистане? На сайте Kadrovik представлены правила ведения трудовых книжек в РУз. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек поможет кадровикам и сэкономит время. /ru/publish/doc/text175622_esli_v_trudovuyu_knijku_vpisali_nepravilnuyu_datu