При заполнении трудовой книжки в графу «Дата и год рождения» кадровик вписала дату зачисления на работу. Является ли это нарушением и могут ли за это оштрафовать? Как можно исправить?

– Данная запись – это ошибка, при ее исправлении следует руководствоваться п. 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

Ошибочную запись аккуратно зачеркивают одной тонкой линией, а сверху вносят правильную. Внесение исправлений заверяется на обратной стороне обложки подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или отдела кадров (при наличии печатей).

Законодательство не предусматривает ответственности в данном случае.